2025年9月19日（上周五），美国移民圈被特朗普投下的两颗“重磅炸弹”彻底震动——
一是对H-1B工作签证持有者征收10万美元“入境费”
二是官宣“百万金卡”计划
消息一出，全网炸锅——难道移民美国只剩下“钞能力”了吗？
9月19日，特朗普总统签署公告，将企业为H-1B签证申请人支付的费用提高至10万美元，由雇主承担，限制政策暂定是12个月！
图片来源：中国日报网
新规核心：自9月21日起，凡持H-1B签证、从境外入境美国的员工，雇主须为每一位H-1B雇员额外缴纳10万美元的一次性申请费，否则该员工不得入境。
政策仅适用于新一轮抽签申请人：仅针对计划参加2026年H-1B抽签的申请人，不涉及续签，不影响现有持有人。
一次性申请费：10万美元申请费并非“年费”，而是一笔性、一次性的缴纳。
该政策设计了“新人新玩法，老人老办法”的规则，现有H-1B持有人暂可松一口气！
现有H-1B持有者：正常工作、续签、转换雇主均不需要支付这笔费用；出入境后再次入境美国，也不会被额外收费。其现有身份和权益得到保护。
H-1B延期申请者：已经在美国并通过H-1B工作的人，在申请三年延期时，不受此新规约束。
企业招聘逻辑彻底改变：不再是“你是否足够优秀”，而是“你是否值10万美金”。
求职地狱模式开启：尚未找到工作的留学生，可能连面试机会都将锐减。
可实现性分析：该政策能否真正落地，还要取决于针对它的诉讼进展，但H-1B路径变窄、变贵的趋势已不可逆转。
在这样的大背景下，越来越多的中国留学生开始探索更具确定性和稳定性的留美选项！
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3种金额与市场定位：
个人金卡（Individual Gold Card）：100万美元捐赠→获得移民签证/加速绿卡。
企业金卡（Corporate Gold Card）：200万美元捐赠→企业为指定员工担保，未来可转移名额。
白金卡（Platinum Card）：500万美元，提供270天居留+非美国收入免税。
特朗普金卡计划听起来很美好——直接、快速、无排期。但作为一个尚未落地的竞选提案，其背后隐藏着巨大风险：
【立法风险】实为“空中楼阁”
行政令可能被后任总统废止或修改，缺乏国会立法支持。
【财务风险】本质是巨额捐赠
“金卡”的100万/200万美元是捐赠性质，等于“一次性沉没成本”。
【税务承诺存疑】细节全无
任何“免除美国税收”的说法没有法律依据。
【潜在法律挑战】面临司法审查或国会阻力
该计划能否全面落地，要看国会是否立法，以及国土安全部如何制定执行细则。
对于聪明的高净值家庭而言，看得见的、受法律保护的EB-5项目，远比一个虚无缥缈的“金卡”更有吸引力。
在H-1B前景黯淡、职业移民排期绝望的对比下，EB-5预留签证项目（乡村、高失业区、基建） 的优势被无限放大，成为混乱中唯一的“确定性”。
现行的EB-5改革法案于2022年签署生效，为新法下的申请人提供了明确的法律框架。相较于“画饼”阶段的“金卡”，EB-5是看得见、摸得着的成熟项目。
“特朗普金卡”喊价100万美金纯贡献、无返还；EB-5投资额80万美元，有返还本金的可能性。
对于在美留学生和H-1B持有者，这是目前EB-5最大的魅力所在！提交I-526E申请后，可同步递交I-485身份转换，从而快速获得：
工卡（EAD）：立即合法自由工作，彻底摆脱H-1B的束缚。
回美证（AP）：自由出入境，像绿卡持有者一样。
目前，EB-5的预留签证类别（乡村、高失业区、基建项目）无排期，当下的时机尤为珍贵。
值得注意的是，现行的EB-5法案下，祖父条款将于2026年9月30日到期，而区域中心项目本身也将在2027年9月30日到期。在政策的风暴来临前，行动永远比观望更有力量！
委托专业移民机构：专业移民机构能够提供全面的评估和指导，帮助申请人选择合适的投资项目。
优先选择优质区域中心项目：经严格尽职调查的区域中心项目能更好保障I-526E和I-829阶段文件合规，提升审批成功率。
充分准备申请材料：申请人应尽早开始准备，确保材料的完整性和准确性。
新EB-5投资移民，无疑是当前形势下那条最稳、最优的船。杰圣移民专家提醒申请人把握移民窗口期，赶在“免排期”前递交申请，争取在这场移美“长跑”中找到属于自己的节奏，并向着目标稳步前进。EB-5申请量创新高！2025财年Q2美国移民局数据曝光，红利倒计时，双递交抢跑 “高速路”
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