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广船国际如何产生2个全国劳动模范、4个全国五一劳动奖章?

广船国际如何产生2个全国劳动模范、4个全国五一劳动奖章? 国际船舶海工网
2022-05-02
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导读:新时代,奋斗最美丽。五一国际劳动节来临之际,中国船舶集团广船国际船舶电焊工冯文虎日前被授予“全国五一劳动奖章

新时代,奋斗最美丽。五一国际劳动节来临之际,中国船舶集团广船国际船舶电焊工冯文虎日前被授予“全国五一劳动奖章”荣誉称号,至此,广船国际已经进入到拥有2位“全国劳动模范”、4位“全国五一劳动奖章”荣誉的时代,一大批优秀的劳动者涌现,成为筑梦新时代的标杆和楷模。

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李火生 2010年全国劳动模范

被誉为船舶“心脑血管专家”,精通特种船管系制作、安装及设备系统布置和调试,擅长产品船管路安装、调试等工艺技术重难点问题的处理。开发了非标管子组合支架,提升有限空间的合理布置,使单元设备、管子、框架一体化安装精度提升。在系列半潜船建造过程中,排除了排压空气系统管连接密封问题,每艘船可节约近万个法兰。

陈庆城 2015年全国劳动模范

2014年全国五一劳动奖章

掌握“高、精、尖”焊接技能,练就了在船舶底部狭窄空间焊接环境下采用镜子反射焊接法及听焊接熔池声音的特殊焊接绝招技艺。薄板焊接变形控制技术精湛,擅长特种船主电推筒体底座、尾轴架高精度焊接变形控制技术。铸钢件等特种钢焊接技艺高超,在技能传承、传帮带方面成绩斐然。

陈 灏 2011年全国五一劳动奖章

中国船舶集团液货船学科带头人,由他领衔研发的“5万吨级大灵便型油轮”项目通过优化设计,仓容扩大到58000立方米,性能指标卓越。公司先后获得了50余艘该类型船舶订单,合同金额超过20亿美元。

孙红建 2015年全国五一劳动奖章

曾组织建造华南地区当时最大吨位的船舶——30.8万吨级超大型原油轮、23万吨大型矿砂船、7万吨半潜船等船舶产品。他亲自主抓难度大的关键节点,每天深入生产一线靠前指挥,扎扎实实落实每一项任务,解决每一个工作难题。期间,他每天工作到晚上9点钟以后,几乎舍弃了全部休息日。今日华南船舶工业高质量发展的良好态势里凝聚着他无数的艰辛和努力。

冯文虎2022年全国五一劳动奖章

享受“国务院特殊津贴”,先后获得“广东省五一劳动奖章”“广州市劳动模范”“全国优秀农民工”等荣誉称号,在粤港澳大湾区焊工职业技能大赛中获得“金奖”。他十七年如一日,摸爬滚打在焊接生产一线,参与建设的重点舰船不计其数。他长期负责船舶关键部位焊接,每一条焊缝都是高品质的保证。

除了以上国家级的先进典型之外,广船国际员工队伍中,还有十余位获得了省、部级,市级劳动模范、“五一劳动奖章”等荣誉。作为一家船舶修造企业,为何能够产生如此之多的“先进典型”,广船国际在先进人才培养方面有哪些独门秘笈呢?

尊重劳动 厚植人才成长土壤

领导指出,要更加重视青年人才培养,努力造就一批具有世界影响力的顶尖科技人才,稳定支持一批创新团队,培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。广船国际党委坚持把培育优秀技能人才放在人才培养工作的重要位置,每年主办、承办各类技能竞赛,让优秀的技能人才成长有平台,发展有舞台。

广船国际党委深入学习贯彻中央人才工作会议精神,深刻领会关于技能人才培养重要指示精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,在省市总工会,市职业能力建设指导中心、区人社局等部门指导下,多次举办大型赛事。

2021年以“羊城工匠杯”职业技能竞赛为契机,顺利完成了各项职业技能竞赛,全年共开展了15个工种、29个项目的竞赛工作,参与技能竞赛人数达到1207人;共有12名技能人员被授予“广东省技术能手”称号,135名技能人员被授予“广船国际技术能手与技术创新能手”称号,评选出优秀组织单位6个,伯乐奖3个。

注重传承 劳模精神代代相传

劳动模范身上体现的“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,是伟大时代精神的生动体现。在广船国际造修船生产现场,这样的“劳模精神”处处可见,无论是在奋力攻坚克难的关键时刻,还是在默默奉献的平凡岗位上,各类劳动模范、先进典型总是冲锋在前、身先士卒,为大家树立了标杆。正所谓“言传胜于身教育”,这些身边的“标杆”的先进事迹无时无刻不在影响着身边的员工。“真厉害,我也想成为他那样的人”,青年员工们常常以先进典型作为自己的成长目标,激励着自己在岗位上增长本领、建功立业。

与此同时,广船国际党委通过深入开展“传帮带”机制,推动技能人才队伍整体素质提升。从各个岗位上成长成才的先进典型、能工巧匠也总是无私地把自己积累的技术经验向青年员工倾囊相教,做到代代相传。

营造氛围 人人皆可成长成才

人类是劳动创造的,社会是劳动创造的。劳动没有高低贵贱之分,任何一份职业都很光荣。广船国际党委坚持“以人为本、知人善用”的人才理念,鼓励各类人才立足自身岗位争当先锋,积极培育各领域、各类别、各战线的领军人才、技术能手和业务骨干。同时,通过各类宣传载体大力宣传先进技能人才事迹,营造“学先进、赶先进”的良好环境,营造“尊重劳动、尊重技能、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。让“崇尚技能、造就人才”成为全体员工的共识,在广大职工中树立“行行出状元、人人皆可成才”的理念,不断激发员工“崇尚知识、学习技能、提高能力”的内在动力。

与此同时,广船国际党委还注重对有突出贡献的技能人才给予更高的精神和物质奖励,提升他们的地位及影响力,时刻关心他们的工作和生活,帮助他们解决实际困难,解除他们的后顾之忧,使他们能安心本职工作,刻苦钻研技能,充分调动和保护他们“学技能、用技能”的积极性,成为促进公司高质量发展的中坚力量。

人才的成长成才离不开良好的环境,但也更离不开个人的努力和奋斗。作为新时代的产业工人,必须要认真学习贯彻重要讲话精神,勤学苦练、深入钻研,勇于创新、敢为人先,不断提高技术技能水平,为推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。


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