
为充分利用企业内部培训资源,不断提升员工专业技能、综合素养,增强企业核心竞争力,推动公司向学习型企业转变。林洋光伏根据各部门的培训需求展开一系列培训课程。课程涵盖了技术、工艺、设备、质量、安全等多个方面,培训老师由聘请的行业资深专家以及内部优秀讲师组成,为员工们带来了一场知识盛宴。
3月28日,人力资源部组织电池技术、组件技术、电池工艺、组件工艺、电池设备、组件设备及其他关键岗位人员针对N型高效电池技术进行了一次全面的培训,通过培训,使大家进一步了解了N型高效电池技术行业现状和相关的工艺知识。
为进一步提升公司内审员专业技能,提高内审质量,进一步发挥内审作用。4月25日,人力资源部组织各部门内审员针对ISO基础知识、ISO理论知识、ISO基本概念和术语进行了专业培训。
为进一步提高公司计划与库存管理,加强系统化成本管控,降低库存和系统化总成本,减少呆滞,提升交付能力。3月17日和3月24日,林洋能源采购部邀请采购资深专家开展了为期两次的库存管理和成本管控的专业培训,采购、市场、计划、仓库、质量、生产等相关部门人员参加了培训。
为快速推进人才兴企战略,提升员工的专业能力,打造一支素质高、能力强的员工队伍,林洋光伏始终注重员工专业能力的培训,助力公司向学习型企业转型发展。

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