你是谁？
你要做什么？
你要怎么做？
为充分发挥员工的能动性，实现和构建内部开放的组织形态，外部以客户为核心的相互链接的价值共同体，让有能力、有意愿、有担当、德才兼备的人才承担更大的责任，创造更大的效益。使企业拥有强大的、高效协同的项目网络环境，培养一批具有责任感与使命感的专业人才, 林洋新能源2019年度的职级晋升评审工作于近日有序拉开。
本次职级评审，员工通过现场的演讲与答辩，从企业文化认识、岗位价值、绩效认知、自我提升、团队精神等五个维度进行晋级阐述。主持人与评委引导员工通过自觉的、有组织的行为，把企业已有的、内在的文化进行总结、提炼 、优化，让每一个员工都清楚地知道工作目标和岗位价值，清楚自己应当做什么，平衡好工作与生活，使事业变得更有意义，工作更顺畅自如。
恭喜晋级成功的伙伴，你的未来，你自己做主!小编在此共享你们的荣耀与收获。让我们珍惜缘份，真诚合作，利益共享，努力提升个人技能，创造岗位价值，共创、共建、共担、共享林洋新能源事业平台。
作者：陈晶晶
