随着国家的“一带一路”战略的实施与深化，越多越多的国内企业希望盈科外服能够基于这一国家战略背景，对“一带一路”的沿线国家进行细致而具体的投资分析。而盈科外服作为国内领先的海外直接投资服务机构，经过长达一周时间的内部讨论与论证，决定从本周起为大家详尽介绍“一带一路”沿线国家一手投资资讯。基于内部资料分析，投资东南亚地区的需求与日俱增，而我们亦希望以东南亚国家和地区为切入口，为您带来当地实用投资信息和经验分享。新的南洋投资特辑将包括越南、泰国、马来西亚、印度、印尼、菲律宾、巴基斯坦、新加坡、孟加拉、柬埔寨、老挝与缅甸。这一期，盈科外服将带您一同了解越南的投资环境。
“一带一路”与越南
越南位于中南半岛东部，北与中国广西、云南接壤，中越陆地边境线长1347公里；西与老挝、柬埔寨交界；东和东南濒临中国海。陆地面积32.9万平方公里，海岸线长3260度公里，是以京族为主体的多民族国家。
1986年以来，越南坚持改革开放，以经济发展为重心，加快融入国际经济。特别是2006年加入WTO后，越南给予外资企业国民待遇，大力清理国内法律法规，与国际接轨。为更好的吸引外资，越南从2016年1月1日期将企业所得说自22%下调至20%。
越南是发展中国家。2016年越南全国经济发展依然保持较高态势，通货膨胀率较低，外汇储备创历史新高，实现贸易顺差。越南经济增长动力主要来自加工制造业、服务业的发展，消费总量呈现较高增长态势，商品零售和服务业收入达GDP的85.8%，营商环境不断优化。
随着“一带一路”对外开放战略的深入推进和中国-东盟自由贸易区、中越“两廊一圈”经济带建设步伐的加快，中国与越南的友好往来更加频繁，交流合作持续加强，贸易成效不断扩大。
越南金融环境分析
当地货币- 越南货币为越南盾（1人民币约等于3333越南盾），不可自由兑换。人民币与越南盾不可直接兑换。
外汇管制- 通常越南实体与个人间的交易必须使用越南盾，除非外汇管制规定特别允许。由条款允许外币作为功能货币，用于会计和报告目的。居民和非居民都可以持有任何币种的银行账户。外币可汇往国外，但可能需要进行登记或满足税务要求。外国投资者可根据越南外汇管理规定，在越南金融机构开设越南盾或外汇账户。如需在国外银行开户，需经越南国家银行批准。越南海关规定，出入境时如携带5000美元或其他等值外币、1500万越南盾以上现金、300克以上黄金必须申报，否则将会受到相应的处罚。
金融机构- 越南的国家银行是中央银行。越南有5家国有控股银行，分别是外贸银行、农业银行与农村发展银行、工商银行、投资发展银行、九龙江房屋发展银行，这5家银行在越南国内金融市场上占据支配地位，但主要面向国有企业。目前，中国工商银行在河内设立分行，中国银行、中国建设银行、中国交通银行则在胡志明市设立分行，中国农业银行在河内设立了代表处，中国国家开发银行在河内设立了工作组。这些中资银行入驻越南，为中国企业投资越南提供了便利。
企业融资- 外资企业和当地企业在融资方面享有同等待遇。金融机构根据客户的贷款需求与还款能力及自身的资金能力决定贷款额度。金融机构对于单一客户的融资金融不得超过金融机构注册资本金的15%，集团关联企业不得超过金融机构注册资本金的25%。如对一个客户的贷款总余额超过金融机构自由资金的15%或客户有多种融资的需求则金融机构按越南国家行的规定发放银行贷款。在美元贷款方面，越南有严格限制，规定企业申请的美元贷款必须用于支付商品和劳务进口且有能力用自有外汇收入支付还款。
投资优势- 越南是传统农业国，工业基础较薄弱，经济增长主要依靠投资拉动。根据2016年《经商环境报告》，越南的经商便利程度在189个国家中排名第90位。越南对外资的吸引力主要表现在以下几个方面:一是相对较低的劳动力成本。根据越南国家统计局数据显示，2016年越南人均GDP为4846万越南盾（约2215美元），不到中国人均GDP的1/3,与中国中西部地区相当；二是优越的地理位置。越南海岸线长达3260公里，港口众多，运输便利；三是面向东盟，投资者可利用自贸区的优惠政策，将产品销往东盟其他国家；四是对基础、配套设施存在巨大需求。
中国企业投资越南
近年来，中越经贸关系发展迅速，中国已经连续11年成为越南第一大贸易伙伴。截止到目前，中国在越累计投资项目1529个，协议金额101.4亿美元，在越外资来源地排名第八。在中越经贸合作发展高歌猛进的同时，我们也要提醒中国企业在投资越南时需要防范以下风险。
1、政治稳定性
越南政策法规透明度低、随意性强，申请手续相当繁琐，政治机构贪腐严重，这些因素的存在恶化了越南的投资环境。中越在南中国海问题上存在分歧，这也成为中越之间经贸合作的潜在风险。因此中方企业开展对越投资时，既应抓住机遇开拓市场，重合同、守信誉，也要采取措施规避风险。
2、外国人政策
越南对引进外来人才方面有政策倾斜，外来人才可以有永久居留权。尽管越南逐渐开放国门吸收外籍人才，但是对外国人士的管理仍然比较严格，普通的外籍劳工也很难获得当地的劳动许可。
3、劳动力制约
廉价的劳动力一直是越南吸引外资的重要竞争力、但是与劳动力价格低廉相伴随的是整体劳动力素质偏低。越南共有约5400万劳动力，但受过良好教育和培训的人员仅占18.4%。
4、硬件设施落后
基础设施不完善，配套工业较落后，生产所需机械设备和原材料大部分依赖出口。越南政府也认识到这一问题，正在加大对基础设施的投入，计划到2020年投入1300亿美元来改善这一问题。
盈科外服建议在越南投资的中方企业一定要注意事前调查、分析、评估相关风险，事中做好风险规避与管理工作，切实保障自身利益。盈科外服亦提供详尽的越南投资尽调、行业分析及市场调查等咨询服务，为您投资越南保驾护航。
下一期盈科外服带您一起了解越南公司的设立与税务！
信息来源：税收服务一带一路专题网
（http://www.company110.com）
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