12月18日，人力资源部、公司工会办公室会同15个创新工作室召开年度劳模工匠创新工作室技术攻关项目结题评审会。各劳模工匠创新工作室负责人围绕项目推进中遇到难点，解决问题方法，取得的创新成效和工作室带教情况分别进行了汇报。
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围绕产能倍增和创新创效，人力资源部、公司工会办公室依托劳模工匠创新工作室平台，由何江华全国劳模创新工作室、秦毅张冬伟大国工匠创新工作室领衔，聚焦重点工程、重大项目、关键工艺组织开展年度攻关课题立项。通过专家评审指导，确立“某新型船薄板装焊变形水火矫正工艺研究”“新型LNG围护系统波纹板焊接技术攻关”等15项工艺攻关课题，组织公司技能骨干聚力攻关。
秦毅、张冬伟大国工匠创新工作室
《新型LNG围护系统波纹板焊接技术攻关》
秦毅、张冬伟大国工匠创新工作室聚焦自主薄膜围护系统研制，着力攻克波纹板安装与焊接工艺攻关，开展的“新型LNG围护系统波纹板焊接技术攻关”，攻关团队根据工艺模拟舱实际情况优化调整波纹板安装与焊接工艺，突破工艺瓶颈，完成工艺编制，为实现薄膜围护系统的自主研发奠定了重要基础。
张伟技师工作室联合工艺技术研究所焊接试验室课题
获得2024年度“上海市职工先进操作法创新奖”
张伟技师工作室攻关联合工艺技术研究所焊接试验室，开展“气电横焊同轨化技术研究及国产焊接材料的研究”，课题攻关，完成三种国产气电横焊焊丝实船应用，年创效超50万元。工作室编写的《轻量化、同轨化、高效化自动横焊技术实船应用》获得2024年度“上海市职工先进操作法创新奖”。
根据统计，2024年度，公司15个创新工作室共申请或已授权发明专利24项，获得上海市优秀专利1项，上海市职工先进操作法创新奖1项，编写作业指导书11册，撰写并发表论文11篇，培养出高级工以上技能人才79名，涌现出上海工匠1名，船舶工匠4名，公司工匠5名。工作室创新创效取得丰硕成果。
着眼未来，人力资源部和公司工会办公室将紧紧围绕公司“人才强企”战略，将劳模工匠创新工作室打造成公司新工艺新技术攻关应用的“突击队”，高技能人才培育的“练兵场”，产业工人创造岗位价值的“旗舰店”。