中航天榜样│助我人生成长，成就团队辉煌

团队介绍

二公司财务部，韩洁、刘美凤、郭熙燕、李名爽、李莎、尚月欣，六个人，六位都是女同志，其中三个“90后”。然而“巾帼不让须眉”，她们连续两年荣获二公司先进团队，老大姐刘美凤获2016年度二公司“老有所为”奖。二公司的同事们常开玩笑说，所有的奖项都让财务拿走了，但是她们背后付出的艰辛是其他人所未知的。

榜样事迹

出生牛犊

2013年4月，还没有正式毕业，韩洁就提前三个月来二公司财务部实习了。记账、出纳、捋凭证、各种跑腿的业务，她都积极的学习，一干就是3年多。对于这些繁杂又琐碎的业务，她乐此不疲，有人会好奇“哪儿来这么多精力，不烦躁吗？”。她总是开玩笑的说“我年轻啊，年轻就是要多学习咯”！

“不逼自己一把，永远都不知道自己的上限在哪里”

2017年7月，时任二公司财务部长的韩军芝由于工作调整，到本部财务部任职。刚好在同一个时间，二公司和五公司合并，月底的结账工作需要进行两遍，财务业务量陡增，这使得二公司财务部面临巨大的考验。

经过近四年学习与实践，积累了大量业务知识的韩洁，成为接此重任的不二人选。然而，她毕竟是个91年的姑娘，作为一个柔弱且没有丰富工作经验的女孩，总会遇到这样那样的难题。她回忆刚接手的时候，对所谓的结账和具体要干什么怎么干都不是特别了解，感觉压力特别大，不知私底下偷偷的抹过多少眼泪。但是擦干泪水，还要继续投入工作。不会就学，不懂就问，于是，她问遍了机关财务部各个业务口的人，跟其他分公司的财务管理人员沟通交流。一遍不会问两遍，两遍不会问三遍，就连中午在食堂吃饭的功夫，她也“不放过”公司财务部长韩军芝。

不断的学习，让她迅速的成长，面对纷杂的局面，她捋清头绪，通过一层一层的解析，不断摸索各个流程，耐心解决各类问题。漂亮的完成了这次过度，以及身份的转变。说起这段经历，她感慨万千“不逼自己一把，永远都不知道自己的上限在哪里”。

成功的花儿,必是浸透了奋斗的泪水和汗水

冰心先生曾说：“成功的花儿，人们只惊羡它现时的美丽。当初它的芽儿浸透了奋斗的泪水,洒遍了牺牲的细雨。” 荣誉背后的艰辛和付出只有自己知道。

一波未平一波又起，同年11月底，财务共享平台上线，同时赶上年底财务决算，以及春节前夕的集中付款。这些接二连三的节点使得财务部的工作一直处于高度紧张的超负荷状态。这期间有人离职、有人歇产假、有新员工入职，一系列的突发情况，使二公司财务工作顺利进行，变得雪上加霜。

如何合理的安排工作；如何让新人更好的进入角色，尽快上手；如何在最短的时间熟悉新业务，第一时间上线使用……韩洁看在眼里，急在心上。于是“导师带徒”，她亲自带刚刚毕业的李名爽，手把手的教业务；重新调整每个人的工作职责，合理分化各块内容；组织团队成员，积极参加共享平台培训，接受新鲜事物。

团队里每个人丝毫没有抵触情绪，从刚刚入职的小爽，到退休返聘的刘姐，她们虚心努力的学习。什么样的业务该填什么样的单子，什么样的单据生成什么样的凭证，面对这些可能要发生的问题，她们根据业务，先自己提单试验，并保持与公司本部财务人员7*24小时沟通机制，一遍遍的提出问题，解决问题。最后，归纳总结出不同业务单据的填写示范模板，为的就是产品真正上线运行时，解答大家的提问，保障各项工作正常运转，所有流程不拖沓，提高工作效率。

那段日子，为了有更多的时间工作，每天午餐她们都会叫外卖，因为这样可以边吃饭边干活；晚上十点下班成为了他们的常态；哪怕是周末被安排来加班，大家也从来没有过半句怨言。

 “功夫不负有心人”，在公司财务部的指导帮助下，在二公司财务全体成员夜以继日的努力下，12月份共生成凭证1396张，1月份共生成凭证938张，2、3月共生成凭证1668张……共享平台顺利上线并使用。透过这些数据，我们看到了这个团队对于工作的认真与负责，感受到了那份饱满的热情和积极的态度。互帮互助，以老带新，耐心周到，就是这样一群人，以这样十二分的精神，克服一切困难，圆满完成了二公司财务部的各项任务。

韩洁跟我说，感谢公司财务的帮助，感谢韩军芝处长给予的悉心指导，更感谢二公司财务这个团队给予的信任、支持和支撑，没有这个团队，她或许什么都干不好！

不管是在二公司财务部这个大家庭中卓越成长的韩洁，还是韩洁带领的二公司财务，都有理由让我们相信“春种一粒粟，秋收万颗籽”的道理，正是这无数的共同历练，成就了这群“铿锵玫瑰”。2018年，相信二公司财务将以更加饱满的热情，用智慧和汗水继续创造属于她们的辉煌！祝福她们！