2018年入职新体验 ︳王俊逸：心若在、梦就在

刚踏进北京这个陌生而又熟悉的城市时，我是忐忑的，但看到迎接新员工的工作人员时，心里充满了对未来的憧憬和自信。新员工培训使我更加理解了航天的内涵，意识到自己肩膀上的责任，也为自己成为一名航天人而感到骄傲和自豪。经过一个多星期的培训，使我这个懵懂无知的90后更学到了什么是团队协作、什么是同事之间的互敬互爱；与此同时，公司的领导给我讲述了公司取得的骄人成绩，让我们熟悉了解了工作岗位上将会用到的技术、安全、商务等知识，为以后的日常工作做了基础铺垫。

一个星期的时间转瞬即逝，我们将面临的实操挑战便是前往项目，去到一个全新的环境。有时，我觉得新入职的我们很像一群水手，面对着漫漫无边的大海去挑战未知的风浪，不过我们丝毫没有胆怯。因为我相信，高人都是磨练出来的，只有不断挑战自己，才会使自己成长。有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚。苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。困难是每个人都会遇到的问题，有的人选择挑战，有的人选择逃避，也有的人会选择放弃。而我喜欢挑战，就算挑战失败，我也无所畏惧。一旦经历过江海，便不会觉得湖泊的广阔。我深知，眼前巨大的困难是因为经历的太少，困难就像是一条河，能不能渡过不在于河多宽，而在于你是谁。

对于初入职场的新人而言，首先要学会明确自己的位置。作为一名刚毕业的大学生，现在的我还不能叫做开始工作，只能是开始学习，因为我没有充足的工作经验，宛如一张白纸，仍然有很多需要学习的地方。面对建筑行业，我要了解的规则还有很多，首先要从最基础的知识开始，接下来一步步的深化，才能逐渐形成自己熟悉的知识架构。套用一句歌词，心若在、梦就在。以梦为桨，扬帆起航，勿忘初心，坚定前行，漂泊与风雨不能阻断我们的决心。愿你我作为航建人，出走半生，归来仍是少年。