关注 | ​中航天集团召开选人用人工作研讨会

 7月16日，中航天建设工程集团有限公司人力资源部组织召开了选人用人工作研讨会。会议采用视频会议形式，所属单位负责人事工作的领导班子成员、人事工作部门负责人和人事专员出席了会议。会议由人力资源部部长张慧主持。

首先，人力资源部姜迎对公司《领导人员管理规定》重要条款进行讲解。她着重强调了提拔领导人员应具备的任职资格，梳理了选拔任用流程，特别是其中一些必要的程序要求各单位配合完成。同时对考核评价、薪酬与激励、管理监督、培训锻炼等方面做了重点解读。

 随后，人力资源部王彤对所属单位前期报送的各单位《领导人员管理规定》征求意见稿进行反馈。她首先明确了所属单位管理的领导人员范围，参照公司管理规定对所属单位管理规定进行讲解，确定了一些必要条款需要统一的地方和一些不适用于所属单位的条款需要结合自己公司实际情况修改的地方。然后，对各所属单位《领导人员管理规定》征求意见稿的汇总问题逐一进行了解释。

 最后，张慧表示所属单位的选人用人工作要做到统一步调、自行管理、掌握制度、有效落实，并再一次强调选人用人工作中的重要注意事项。他希望各单位加强学习、引起重视，深入贯彻落实基层单位选人用人工作，严把用人关，培养任用经得起推敲的优秀人选。