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你连二胎都望而却步，他们却养大了一支“足球队”！是怎么做到的？

上海侨外移民

2021-08-23

导读：对很多父母来说，生一个娃的日常，已经是鸡飞狗跳。尽管国家在呼吁三胎，不少家长都连连摆手，大呼“要不起”。然而

对很多父母来说，生一个娃的日常，已经是鸡飞狗跳。尽管国家在呼吁三胎，不少家长都连连摆手，大呼“要不起”。然而，你知道吗？在海外，有的人已经生了1整支加了1个替补的“足球队”。

这件事发生在日本的埼玉县。妻子漆山佳月42岁，丈夫漆山亨与47岁，他们已经结婚20年。在这20年间，他们接连生下了12个娃，最大的孩子已经20岁了，最小的娃不满周岁，年龄跨度接近20年。

因为人数众多，在一起的时候都是浩浩荡荡的大阵仗。吃饭时简直和开食堂一样，不仅饭桌上坐满了人。食物的分量也是超足，色香味俱全。据说他们家一个月就要吃掉120斤大米，采购食材的时分，更是像饭馆进货。正常人家推一辆购物车就好，他们家需求好几编织袋。

但是即使这么大工程，家里也被爸妈整理得井井有条，从大到小的餐具和衣服也都分门别类地放好。

全家人出游时，浩浩荡荡的，看起来像旅行团。爸爸抱着最小的孩子，其他孩子都是一个大孩子领一个小的。

妈妈佳月说：“无论多辛苦，我无怨无悔，孩子们就是我最大的财富！”虽然很累，但是很多时候家里都充满笑声，其乐融融，这种家庭氛围真的太羡慕了。

两个人养12个娃，这在日本是常态吗？事实上，这样大规模的家庭在日本并不普遍。从1990年开始，日本的出生率仅有1.57，这让日本真正开始关注新生儿锐减的问题，并实施了一大波育儿福利。从结婚到生孩子，再到抚养，大多是真金白银的投入。

在日本，生孩子基本不用自己花钱。据日本厚生劳动省的数据显示，2019年全国的分娩费用平均为46万日元（约2.8万元人民币），而日本国民健康保险为每个孩子发放42万日元的“分娩育儿一次性补贴”。这意味着，生孩子几乎是“零成本”的。

生完孩子，日本为产妇提供薪资保障。即使是非正式员工的女性，生孩子后，也能在公司拿到一定的产妇津贴，金额相当于月薪的三分之二，支付期为出生日期前的42天（双胞胎或多胞胎为98天）直至出生后的56天。

与此同时，还有超长带薪产假，父母双方合计能休最长1年零2个月的带薪产假，如果孩子无法进入托儿所，可以延长到2年。产假开始的半年内，领取67%的工资，181天之后领取50%的工资。

孩子长大的过程中，从出生之日到初中毕业，每个月都能领取“儿童补助金”，3岁未满每月1.5万日元，3岁以上小学毕业前1万日元，中学生一律每月1万日元。另外，小学入学之前，孩子的医疗费，国民健康保险负担80%，上小学之后，政府负担70%。

不能不说，日本的育儿福利实在是太丰盛了。正如日本前首相安倍晋三所说：“生不生孩子，要交给本人来选择，也应该交给他们本人选择，但是我们要为了想生孩子的人创造适合生育的社会环境。”

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侨外出国，成立于1999年，总部设在北京已经帮助成千上万个家庭完成移民海外、出国留学的梦想，成为享誉国内出国移民行业的知名品牌。

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