在全球化进程的推动下，越来越多的人将目光投向海外，期望通过移民他国来提升生活品质，享受更优渥的福利待遇。因此，在选择移民目标国时，福利待遇成为了一个关键考量因素。那么，对于那些想要移民但资金有限的中产来说，有哪些高福利国家可选呢？
匈牙利地处“欧洲心脏”位置，是欧盟、申根以及 OECD 的成员国，可自由进出29个申根国家。匈牙利福利体系完善，社会福利开支占到了GDP的1/4。
匈牙利实行12年义务教育，涵盖了小学和中学，并设有公立的中匈双语学校。有永居身份的适龄学生可以享受在匈牙利公立学校免费入学受教育的权利。私立中学费用在1至2万欧元每年。公立大学的学费在200-400欧元每年。
匈牙利拥有完善的医疗保障体系，医疗福利费用占全国GDP的7.3%。匈牙利实行普遍的公共医疗保险制度，所有合法居民都可以参加。通过缴纳一定的保险费用，居民可以获得基本的医疗服务，包括预防保健、门诊治疗、住院治疗、药品供应等。
众所周知，我们“一衣带水”的邻国日本，福利制度可以说是相当健全，从儿童福利到残疾人、老年人福利及对低收入人群的生活扶助、医疗扶助等各种制度应有尽有，而且根据社会需求还在不断完善。
日本的国民医疗保险覆盖率已经高达99%，是世界上医疗保险覆盖率最高的国家。只要是获得日本长居签证，例如日本的经营管理签等，那么在看病时则只需要自己承担30%的医药费，其余70%都由政府来承担。如果是70岁以上的老人则只需承担20%，75岁以上甚至只要承担10%的费用。一般来说，15岁及以下儿童免费。
在教育福利方面，日本从小学到初中毕业学费都是全免的。后又进行了教育福利升级，从2019年10月1日开始，对于幼儿园阶段的学费也实行了全免，而且不单单指的是幼儿园，孩子从1岁半进到托儿所的学费也是全免的。
在养老金方面，日本主要有2种养老金计划，分别叫国民年金和厚生年金。只要按照规定缴纳保险费用，到达法定养老年龄的时候，就可以领取老龄基础年金。两种都是从65岁起开始有领取资格。
在日本的外国人，除了选举权之外，只要有长期合法身份都拥有和日本人一样享受所有的福利、教育等制度的权利。也正是这样，所以才会有越来越多的人移民日本。他们大多选择了日本经营管理签证。
新西兰是一个高福利的国家，其社会福利体系完备，为居民提供了多方面的支持。这些福利涵盖了养老、医疗、育儿等多个领域。
新西兰的养老金制度规定，不管是新西兰本国公民，还是有永久居留权的外国人，只要年龄满65岁，在新西兰住满10年，就有资格申领养老金。同时，政府还为那些收入较低的老人提供额外的补贴和福利，确保他们的福利享受有所保障。
新西兰的教育体制被视为世界最好的教育体制之一，5至19岁的孩子都可以获得公立学校的免费教育。公立大学的学费也不高，而且学生还可以申请政府发放的学生津贴（Student Allowance）。
新西兰永久居民和公民可以享受新西兰免费的公立医疗体系。而对孩子的医疗保障更是完善，孩子从出生一直到14周岁，都可以享受免费医疗，包括免费看医生，免费开处方等。18岁以下孩子，都可以一直享受基本的免费牙科治疗。
目前来看，6分制和“绿名单”是简单、快速、高性价比移民新西兰的优选。从2023年10月9日开始，新西兰的全新6分制技术移民系统全面实施，在这个全新的系统之下，申请人仅需要获得6分，并且有一份新西兰雇主提供的技能工作合同，就可以办理新西兰技术移民，且不设置配额。
绿名单是新西兰移民局为吸引更多的短缺职位及高技能专业人才，而推出的一份短缺职业清单。“绿名单”中的很多职位都可以在海外直接获得居留权。比如，如果您拥有建筑类专业本科以上学历及相关行业的从业经验；以及IT类相关专业毕业，如软件开发、多媒体技术、ICT等，或有这些行业的从业经验，都可以考虑在海外直申新西兰绿名单移民，快速、高效。
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