在充满变数的2024年，加拿大的移民政策领域经历了诸多不可预测的调整。
尤为引人关注的是，加拿大移民局于同年9月宣布了一项针对LMIA工作许可的关键性改革——低薪类别LMIA工签的有效期限由原先的两年大幅缩减至一年。这一重大政策变动自2024年9月26日起正式施行，无疑为众多计划通过此途径移民的申请者增添了新的挑战。
然而，在这样的政策变动浪潮中，我们的客户Z女士，在侨外团队的共同努力下，幸运地把握住了“两年工签时代”的尾巴，成功地在政策调整生效前获得了为期两年的工作许可，在通往永居的路上又前进了一大步。
学历背景：本科学历
职业背景：家庭主妇，近十年无工作经历
· 2024年5月 匹配现成雇主和LMIA，职位：商店理货员
· 2024年7月 登陆加拿大
· LMIA加名：2024年9月
· 边境换工签：2024年10月
· 工签有效期：两年
2024年年初，Z女士启动办理加拿大萨省技工类雇主担保项目，她面临的第一个难点是旅游签证的申请。鉴于全家持有的是白本护照，这一挑战尤为艰巨。
幸运的是，在我们专业文案团队的精心策划与全方位文件准备下，Z女士一家于同年5月顺利获得了旅游签证，这标志着他们向成功迈出了至关重要的一步。
随着计划的推进，Z女士一家决定利用孩子2024年7月的暑假期间前往加拿大。抵达后，他们紧密跟随海外律师团队的安排。律师团队与国内文案团队携手，为客户量身定制了详尽的文件准备方案，并进行了多次边境换工签面试的辅导，确保Z女士能够从容应对即将到来的挑战。
在各方的共同努力与Z女士一家的积极配合下，终于，在2024年10月17日这一天，Z女士在萨省边境成功获取了为期两年的工作许可。
关于边境换工签的过程，等待办理和打印工签的时间相对较长，约需两小时左右，真正的边境官员对话时间约30分钟。幸运的是，边境官员提出的问题均是我们前期为Z女士精心辅导过的内容，因此她能够流畅作答。
边境官员还当场致电雇主进行情况核实，虽然这种情况并不常见，但我们对此早有准备，因此即便遭遇调查也毫不畏惧，最终顺利通过审核，当场收到了工作许可。在此，我们衷心祝贺Z女士取得的这一重大成果！
萨省低技能工签项目，即萨省经验类移民项目（NOC职业列表CD类职业，LMIA工签模式），具有以下优势：
工签阶段无雅思要求，学历要求宽松，无需国内工作经验匹配，适合各种背景的申请人。
满足条件即可递交，无需通过复杂的评分系统高分筛选。
工签出签快，当场获批后即可拿到，申请人获工签后子女可办理学签享受加拿大中小学免费公立教育。
提名审批快，成功率高，为申请人提供了稳健的移民途径。
总体来看，这一项目的适合人群，主要是那些短时间考不出雅思或没时间考雅思的人士，希望快速登陆加拿大，能够接受工签后在当地工作6个月再申请省提名和永居身份，并且愿意高度配合的申请人。若您已持有加拿大旅游签证，那么您将能够迅速入境，即刻开始换工签的培训指导，并第一时间安排边境换工签。
不难看出，萨省技工类经验移民项目为那些在传统移民渠道中难以达标的申请人开辟了一条全新的移民途径。目前，侨外出国还有部分库存现成LMIA已锁定旧政策，可申请萨省技工类经验移民两年工签。
如果您也对加拿大移民感兴趣，不妨将目光投向萨省的这一低门槛项目。让我们的专业团队凭借丰富的经验和卓越的能力，为您量身定制移民方案，确保您的移民之路平稳顺畅。
