据业内人士透露，自2022年起，IPO便致力于团队的扩容，积极填补岗位空缺，招募了大量新员工。然而，现在众多尚处于试用期的IPO员工，将不得不为“下岗”担心。这是因为，人事管理办公室（OPM）已对各机构发出指示，要求解雇试用期内的政府工作人员。
此次裁员对于EB-5投资移民项目而言，无疑是一次沉重的打击。IPO员工在EB-5投资移民项目的正常运作中扮演着举足轻重的角色——他们的存在，确保了EB-5审计、安全检查、信息披露审查、注册审查以及就业创造的审查等一系列关键监管环节，能顺利进行。
一旦这些员工被裁，这些至关重要的监管工作将陷入停滞，进而可能导致欺诈行为“野蛮生长”，因为将无人负责提取和审查相关文件。
在此之前，得益于数十名新员工的加入，IPO的工作效率显著提升，每季度能够处理近4000份表格，并接收到超过2000份新申请。
如果这些员工被解雇，将导致EB-5的审批速度进一步放缓，可能会造成新政下预留的签证名额被浪费，EB-5申请人等待绿卡的时间也将被拉得更长。不过好的一方面是，由于审批得慢，对EB-5新政的排期来说是一种缓解，排期将出现得更晚，留学生可以双递交的窗口更长。
专家也指出，从财政预算的角度来看，USCIS员工的薪资并非由纳税人或政府资金承担，而是完全依赖于向移民收取的申请费用。因此，解雇USCIS员工并不会对联邦预算产生任何影响，也无法为纳税人节省资金。
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这股全美政府“瘦身”的风气，近日终于吹到了各个驻外机构，其中也包括了驻华使馆。
据最新消息，美国驻华大使馆已接到来自美国国务院的正式通知，内容关于实施一项重大的人员精简计划，旨在显著减少派驻中国的美国外交官数量及在华本地员工的规模。
此外，该通知还指出，美国在中国境内的广州、上海、沈阳、香港等多个领事馆，也将同步进行人员缩减与调整。据路透社报道，美国将把驻华外交使团规模削减10%。
据悉，这是自1979年中美建交以来，美国驻华大使馆首次进行如此大规模的裁员行动。美国驻华大使馆官网显示，该机构目前容纳来自近50个联邦机构的1300多名美国籍及本地雇员。一旦裁员落实，这一数字或将大幅缩减。
在人手不足的情况下，此次裁员行动的力度可以说是相当大了，这必将对签证的发放产生显著影响。但值得注意的是，根据业内人士的深入剖析，对于包括EB-5在内的移民签证发放来说，此次裁员可能并不一定会带来实质性的负面影响。
然而，对于申请赴美签证的中国人而言，这一消息无疑加剧了现有的难度——申请美国签证本就充满挑战，未来或将面临更为严峻的考验。因此，小侨在此建议，对于那些渴望自由进出美国的朋友来说，提前规划并申请绿卡或许是一个更为明智的选择。
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搞定绿卡，唯快不破
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而在美国所有获得绿卡的方式中，EB-5投资移民无疑是目前的不二之选。申请条件宽松，无年龄、学历、语言、经商、工作经验背景等条件限制，当下无排期。
特别是当前在美国境内的申请人，满足居留时间要求，在EB-5签证预留类别无排期的前提下，可以同时递交I-526E移民申请和I-485身份调整申请，进而获得Combo卡——EAD工卡及回美纸，快速搞定美国合法身份。
很多在侨外办理EB-5的申请人，从递交申请到获批5年期工卡，只用了短短三个月时间，而不到1年就收到了条件绿卡。
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