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区委常委、组织部长邵雪荣
与区委组织部常务副部长、区招才局局长祝红雨共同揭牌
6月27日上午，区委常委、组织部长邵雪荣出席招才局揭牌仪式并发表讲话，邵部长从“认清形势，凝聚引才共识”“有为有位，引领人才发展”“统筹领导，共建江干生态”三个方面对区招才局表达了深切期盼，对班子成员提出了“三个新”工作要求：
一、围绕中心上有新作为
二、改革实践上有新突破
三、生态打造上有新亮点
区招才局不是简单的一块牌子，而是深入推进杭州市人才管理改革试验区建设的新思路、强化人才经济理念和人才工作“一盘棋”格局的新举措、加快建设世界名城首善之区的新作为，更是聚天下英才共建江干新的里程碑！
区委常委、组织部长邵雪荣（左四）与区招才局班子成员
区委组织部常务副部长、区招才局局长祝红雨从四个方面带头作表态发言：
以积极有为的状态登上招才引智新台阶
以改革创新的劲头赋予招才引智新内涵
以上下同欲的氛围注入招才引智新动力
以专业敬业的作风开创招才引智新局面
要求班子成员认真落实邵部长的讲话精神，要有“功成不必在我、功成必定有我”的魄力与担当，为加快实现聚天下英才共建世界名城首善之区凝聚强大合力，其他班子成员也逐一作了表态发言。
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随后召开区招才局第一次工作会议，会上通报了招才局相应工作制度，班子相关成员汇报2019年人才工作八项重点任务进展情况和下阶段重点工作，就近期关于改革创新、平台赋能、绩效提升、品牌建设、人才服务等5个方面的重点工作进行了布置。
下面随小编一起
来了解下区招才局有哪些组成单位。
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组织架构
以“虚拟设置、实体运行”的方式运转，挂靠区委组织部（人才办）。
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