公司简介
印尼恒生新能源材料有限公司由海南瑞赛可、印尼华迪、香港中伟三方共同出资建设，位于印度尼西亚共和国南苏拉威西省班塔恩县(BANTAENG)华迪工业园，主营红土镍矿冶炼加工业务,一期建设年产 1万吨镍金属当量（年处理红土镍矿约 110 万吨）项目。华迪工业园规划用地 400 公顷，临海边公路，有自建驳船码头。
海南瑞赛可新能源有限公司是一家专注于镍钴资源开发与回收利用、先进镍钴冶炼技术开发与应用的新兴成长企业，秉持创新、环保、卓越、共赢的企业发展理念，致力于寻求镍钴产业更绿色环保、更经济高效的解决方案。公司计划以海南为基地向其他镍钴资源国辐射，首个合作示范项目在印尼华迪工业园开工建设，随后不断向其他国家或地区拓展，逐渐发展成为国际一流、行业顶级的镍钴资源和技术供应商。
印尼华迪系华迪集团旗下企业。华迪创建于 1992 年，中国民营企业 500 强之一，产业发展涉及钢铁、材料回收、金融三大行业，上海华迪、台州华迪实业、华商银行、华迪回收材料、印尼华迪五大子公司，生产基地跨越浙江、上海、广东、河南等地；并在广西、福建、江苏等地有多家合资或合作的与不锈钢生产有关联的企业。华迪集团已在印尼华迪园区投资 8 条镍铁生产线，年产镍铁约 20 万吨。
香港中伟系中伟新材料股份有限公司（中伟股份 300919.SZ）全资子公司。中伟股份成立于 2014 年 9 月，是专业的锂电池新能源材料综合服务商，其自主开发的高电压四氧化三钴、高镍 NCM、NCA 等核心产品已成功跻身中国、欧美、日韩地区世界 500 强企业高端供应链，被广泛应用于 3C 数码领域、动力领域及储能领域。目前，中伟股份已在贵州铜仁、湖南长沙、广西钦州建立并布局千亩级产业基地，覆盖全国，辐射海内外市场。
受益于动力汽车需求持续旺盛，新能源镍钴材料紧缺，本项目一期建成后，公司规划继续大规模拓展，人才需求持续旺盛，成长空间广阔，待遇优厚，诚邀各类英才加盟。
招聘岗位
1、生产经理/副经理
50岁及以下，大专及以上学历，从事冶金工作5年以上，负责生产管理工作，确保生产正常稳定运行；负责安全管理工作，对各车间主任管理、培训，做好各车间协调工作。
2、车间主任
45岁及以下，大专及以上学历，有5年以上冶炼行业相关工作经验，熟悉并有过两个冶炼工序的操作、管理经验，有设施、设备管理及人员管理、协调工作经验。
3、干燥窑班长
45岁及以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，做好干燥窑工序人员及设备管理工作，协助车间主任做好本班日常管理，做好本班组员工培训及管理。
4、回转窑班长
45岁及以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，做好回转窑工序人员及设备管理工作，协助车间主任做好本班日常管理，做好本班组员工培训及管理。
5、配料班长
45岁及以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责配料工序人员、设备管理工作，协助车间主任做好本班日常管理，做好本班组员工培训及管理。
6、磨煤班长
45岁及以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责磨煤工序人员、设备管理工作，协助车间主任做好本班日常管理，做好本班组员工培训及管理。
7、侧吹熔炼炉班长
45岁及以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责熔炼炉工序人员、设备管理工作，协助车间主任做好本班日常管理，做好本班组员工培训及管理。
8、炉前工
45岁及以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，协助班组长完成本班安全生产工作，负责维护好炉眼，渣槽、清理及维护，合理控制出镍、出渣流速、工器具的保管及现场管理工作。
9、看火工
45岁及以下，中专及以上学历，有1年以上回转窑或干燥窑看火工作经验，协助班组长完成本班安全生产工作，熟练操作相关设备及现场管理工作。
10、岗位操作工
45岁及以下，中专及以上学历，有大型生产型企业工作经验，按照岗位安全操作规程进行作业，根据生产工序要求协助班长完成本班工作任务。
11、中控班长（干燥窑、回转窑、熔炼炉、脱硫系统、配料、磨煤）
45岁及以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，严格按照中控岗位安全操作规程作业，根据工作要求，做好当班的中控、配电、信息传达等工作。
12、中控工（干燥窑、回转窑、熔炼炉、脱硫系统、配料、磨煤）
45岁及以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，熟练操作电脑，熟悉干燥窑、回转窑、脱硫系统、配料、磨煤，熔炼炉等其中任一工艺及运行参数，做好系统监护，协助班组长完成本班工作任务。
13、统计员
35岁及以下，中专及以上学历，负责统计每班生产数据，及时完成日报表、周报表、月报表等，能熟练使用办公软件。
14、印尼语翻译
20-40岁，大专及以上学历，印尼语专业，会使用电脑及办公软件；良好的沟通表达能力，工作认真负责，有团队合作意识，有印尼工作或留学经验更佳。
15、安全工程师
40岁及以下，大专及以上学历，负责厂区特种设备、危险化学品、消防、电力或职业健康的专项标准化管理与合规性管理工作。
16、安全环保专员
40岁及以下，中专及以上学历，安全专业优先，负责厂区安全环保管理工作，组织专项检查、专项培训、隐患治理、事故处理、违章违纪稽核。
17、巡检工
45岁及以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责及时处理当班的生产问题、设备故障，若不能处理则立即上报车间主任。
18、水泵班长
45岁及以下，有2年以上相关工作经验，负责水泵房当班的值班、巡检、测温等工作，负责责任区域的设备管理工作，确保设备的正常运行。
19、水泵工
45岁及以下，初中及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责责任区域当班的设备管理工作，确保设备的正常运行。
20、行车工
45岁及以下，无色盲色弱，持有行车操作证。严格按照行车安全操作规程进行作业，负责行车（20T抓斗）的安全运行及日常点检、保养。
21、除尘工
45岁及以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责当班除尘放灰工作，并清理现场；保持责任区域的清洁、清扫，做好交接班工作。
22、电气班长
45岁及以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，持有电工操作证件，协助车间主任做好本班组电气设备维护工作及日常管理工作，确保设备的完好率和安全良好运行。
23、电工
45岁及以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，持有电工操作证件，协助班组长做好电气设备维护检修工作，负责电气设备的点巡检、维护保养、当班设备故障的处理、设备运行情况记录。
24、仪表工
45岁及以下，大专及以上学历，仪表自动化相关专业，持有相关有效证件，负责所属区域仪表的维护和生产装置仪表的正常运行。
25、焊工/钳工
45岁及以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，持有焊工证件，协助班组长完成班组日常管理工作，负责焊接、设备维修等工作。
26、机修班长/副班长
45岁及以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验；协助车间主任做好本班组日常管理工作及设备维护工作，负责组织本班组人员完成设备的日常维护、保养、当班设备故障维修处理、设备运行情况记录；确保设备的完好率和安全良好运行；组织召开班前、班后会；检查各记录真实性和清晰完整；对本班组员工进行培训。
27、机修工（行车维修工、液压维修工、车辆维修工、水泵维修工等）
45岁及以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责做好设备的维修保养工作。负责当班设备故障维修处理、设备运行情况记录、备品备件的领用等工作。
28、液压班长
45岁及以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助车间主任做好本班组日常管理工作及液压设备维护工作，负责组织本班组人员完成液压设备的日常维护、保养、当班设备故障维修处理、设备运行情况记录；确保设备的完好率和安全良好运行；负责对设备检修质量及人员安全的监督检查。
29、红土矿堆场班长
45岁及以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责协调堆场人员工作安排，协助车间主任做好本班组日常管理工作，对本班组员工进行培训及管理。
30、车队班长/车辆管理员
45岁及以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责车队的设备、车辆调配和管理工作，确保车辆的正常运行，会开铲车或挖机或叉车。
31、铲车司机
45岁及以下，中专及以上学历，持有铲车证，能熟练驾驶铲车进行作业并做好车辆的日常维护。
32、挖机司机
45岁及以下，中专及以上学历，持有挖机证，能熟练驾驶挖机进行作业并做好车辆的日常维护。
33、叉车司机
45岁及以下，中专及以上学历，持有叉车驾驶证，安全意识强，能熟练驾驶叉车进行作业。
34、脱硫系统操作工
45岁及以下，中专及以上学历，有1年以脱硫系统工作经验，熟悉脱硫除尘设备系统及工艺，掌握脱硫除尘运行规程，协助班组长完成本班安全生产工作。
35、硫磺粉制备班长/操作工
45岁及以下，中专及以上学历，有1年以相关工作经验，熟悉硫磺粉制备工艺流程，熟悉岗位安全操作规程，做好现场生产管理工作。
36、制氧站操作工
45岁及以下，中专及以上学历，有氧气站1年及以上工作经验，熟悉制氧站生产工艺流程，按照岗位安全操作规程进行作业，做好现场5S工作等。
37、空压站操作工
45岁及以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责空压站定期检查设备运行情况，做好设备点检、维护，确保安全良好运行。
38、变电站负责人
45岁及以下，中专及以上学历，有5年以上变电站负责人工作经验，负责变电站设施、设备及变电站人员管理，做好员工培训及管理工作。
39、变电站值班员
45岁及以下，中专及以上学历，有2年以上变电站工作经验，熟悉操作变电站设施、设备，对本站设备进行日常基本保养与维护工作。
40、供水站值班员
45岁及以下，中专及以上学历，有2年以上供水站工作经验，熟悉操作供水站设施、设备，对本站设备进行日常基本保养与维护工作。
41、原辅料仓库员
45岁及以下，大专及以上学历，有2年以上相关工作经验，负责原辅料（矿石、煤、石灰石、耐材等）出入库管理、数据收集及对接工作、5S管理。
42、仓库管理员
25-45岁，中专及以上学历，有大型生产企业1年及以上工作经验，负责到货验收、清点、归类、整理、发货、防护等仓库管理工作，配合各部门物资领取，配合统计员核对账目。
43、司磅员
45岁及以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责辅料、炉渣、成品等过磅工作、做好过磅数据登记及整理、录入工作。
44、化验室主任
45岁及以下，大专及以上学历，有5年以上化验室工作经验，负责镍矿、煤炭、石灰石等原材料化验；生产用水、矿渣、中间品等化验；成品检验等；负责制定化验室各岗位操作规程并培训，化验设备的维护与保养。
45、化验室班长
45岁及以下，大专及以上学历，有3年以上化验室工作经验，协助主任做好化验室日常管理工作，负责对班组成员进行培训；负责镍矿、煤炭、石灰石等原材料化验；生产用水、矿渣、中间品等化验；成品检验等。
46、取制样员
45岁及以下，大专及以上学历，有2年以上相关工作经验，负责镍矿、煤、石灰石等原材料的取样制样及产品的取样制样工作。
47、化验员
45岁及以下，大专及以上学历，有2年以上相关工作经验，负责原材料和成品样品的化验工作并分析化验数据；化验设备的基本保养和维护。
福利待遇
1、 公司为员工缴纳社保和公积金，按海南海口市标准执行缴存，并为员工购买出国商业保险（保额100万人民币以上），免费提供食宿及生活必需用品。
2、 休假方式：每工作165天（即5.5个月）可享受带薪休假一次，每次15天，往返机票费、签证费由公司承担。
3、 薪资待遇范围（以下为含税综合收入）
生产类：15K-20K/月；班长类：18K-23K/月；中控类：12K-15k/月。
车间主任、部门负责人等管理类岗位：30万以上/年，具体薪资面议。
4、 部分工种应聘者需在国内参加企业培训及现场操作实习，实习培训期为1-3个月，待培训考核后方可到印尼工作。
5、 奖金激励：公司设立年终奖、超产奖、安全奖、项目专项奖等激励奖金。
6、 员工福利：节日福利（春节、中秋节、端午节、女神节）；员工生日礼金；入职周年纪念礼金，老员工免费年度体检等。
工作地点
印尼南苏拉威西省华迪工业园。
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国内项目部：
湖南省长沙市雨花区湘府东路二段200号华坤时代16楼。
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韩经理：19911361225（微信同号），QQ:76086585；
袁经理：13548601601（微信同号），QQ:466862964
招聘邮箱（邮件主题请标明“应聘岗位+姓名"）：
zhh.han@hnrecycore.com；fang.yuan@hnrecycore.com
声明：
本单位没有与任何劳务公司、组织及个人有过劳务派遣及代理招聘合作关系，不收取任何费用、保证金等。
须知：
1.前来应聘人员须携带：身份证、毕业证书、个人技能证书等证件。
2.由于国内疫情防控形势，中高风险地区应聘者请提前咨询应聘事宜，低风险地区应聘者避开中高风险地区，并做好旅途中个人安全防护。
