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从网友评论来看，一线工人师傅层面要比总包管理人员严重的多。
随意克扣工资，把总包发放的劳保用品据为己有然后再售卖给工人，饭菜质量差居然还可以对员工营业，费用自理。
只有你想不到的，没有不存在的。
前两天有个网友让我给介绍一个项目经理，我问了一下，说是在国外注册的工程公司，然后我回绝了。
为什么呢？
当然就目前来看，总包单位的基本上项目执行都是分包来做，那么意味着有无数的分包单位和私人老板，当然分包单位分包老板踏踏实实做工程的肯定也不少，但是像网友评论的肆意克扣工人的也必然是存在的。
尤其是在国外注册的公司，我们干工程的所在国大部分都是非常的落后，贪腐严重，万一出现纠纷，打工人是始终处于弱势地位的，所以有些事情你是没有办法去尝试的。
但是如果他在国内注册的公司，就好办的多，虽然也有人诟病劳资纠纷，那是因为大部分人不懂法，也不愿意花费时间和精力去打官司，但是如果你能坚持，这种事情还是能够得到公正解决的。
就像这个网友说的一样，自己没签合同，回国起诉，找的律师，最后耗时两年官司赢了，也执行了。坚持下来的只有他和另外一个，其他人都放弃了，都说成本高。其实我委托律师，自己该上班还上班，不和解，就是不能让这样的公司继续坑人。
作为总包企业的项目管理岗来说，遇到特别差的项目也有，但是整体上会好一些，多打听多看。
而作为分包企业的一线工人岗来说，只能说多多打听，尽量去自己了解的公司，尽量去有在大陆注册实体的公司，从源头降低被坑的几率，其次就是要注意收集证据，不懂法的话找个律师就可以，费用也不高，这种案子基本都是毫无悬念的胜诉，前提是你要去做。
