12月17日上午，美国国土安全部公布了一套针对H-1B工作签证的现代化改革方案，旨在简化签证申请流程、扩大对非营利和政府研究组织的支持，并提高该计划的透明度和完整性。
该方案将在12月18日开始30天的公众意见采集期，新规定将在2025年1月17日生效执行，这也就意味着新政将全面影响参与2025年H-1B抽签的小伙伴。
从国土安全部公布的信息来看，新规定在多个关键方面进行了调整，主要包括以下几点：
要求受益人所需学位领域与职位职责之间必须存在直接关系，但允许合理的灵活性，受益人能细致地解释自己的专业学位是如何紧密贴合H-1B岗位职责即可，不会对跨专业就业“一刀切”。
比如，软件工程师职位需要计算机科学、软件工程等专业学位，但如果申请人持有普通商学或文科类学位，需要提供额外证据证明关联性。
在新规定中也删除了对“工商管理”和“文科”专业太过于笼统、宽泛的措辞。
将cap-gap截止日期从现在的10月1日，延长至来年4月1日。这样一来，即使因为RFE等问题导致中签者H-1B未能在10月1日前获批，也能正常工作至来年4月，在这期间等待H-1B批准。
非营利性研究机构和政府研究机构的定义由“主要任务Primary Mission”改为“基本活动Fundamental Activity”，允许那些虽非主要从事研究，但以研究为基本活动的机构申请免抽签类H-1B。
根据新规定，如果50%以上的时间都在为这些符合条件的机构提供关键支持工作，那么即使不是直接受雇于这些机构，也可以申请免抽签H-1B。
新规还将简化以前持有 H-1B 签证人员的申请流程，并允许一些对申请组织有控制权的人自己申请签证。
如果受益人拥有超过50%的公司股权，可以为自己申H-1B。不过，其初次申请和初次延期的有效期将被限制为18个月。
期满后，H-1B创业者可以继续申请续签，并且如果公司符合所有要求（例如有足够的财务支持、合理工资支付、证明公司合法运营），H-1B签证可延长至最多6年。
但要达到上述要求，绝非易事，比如，合法运营这一点的证明，就相当复杂且严格。一旦被发现存在非法运营的情况，就可能失去身份，面临被驱逐出境的严重后果。对于一般的创业公司而言，没那么容易具备帮员工抽H-1B的资质。而且持F1签证的学生，还无法直接参与公司运营。
因此，鉴于这些严格的审核标准，通过此途径获得并维持H-1B签证的难度和成本都非常高，未来的不确定性非常大。
侨外美国移民专家表示，总体来看，新规定对H-1B的利好还是比较多的。不过，尽管如此，H-1B的年度配额仍然没有任何增加，其抽签难度依旧居高不下。对很多优秀的中国留学生来说，获得H-1B签证仍然是一项艰巨的挑战。
数据显示，2025财年H-1B抽签的总中签人数为135,137人，整体中签率为28.73%。而中国留学生的中签率更是远低于此，不少人因为屡抽不中，只能黯然回国，给未来的职业发展蒙上了一层厚重的阴影。
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面对这样的挑战，如何寻找新的出路，成为了每一位身处其中的中国留学生不得不深思的问题。
越来越多人选择在危机来临之前，未雨绸缪，提前规划美国身份。如果有了美国身份，则与美国公民一样，可以自由择业，不受地域及行业限制，更不受H-1B限制。即使不幸遭遇裁员，他们也不必因失业而担忧身份问题。
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而随着2025年的到来，EB-5签证预留出现排期的风险也在不断累积——最近一段时间，I-526E申请的批准数量明显增加，从递交申请到完成整个流程的申请人数也在不断增长，EB-5预留类别的签证配额在快速地消耗中。
最近，美国国务院（DOS）发布2025年1月排期公告时，已经特意针对EB-5签证预留通道发出了排期预警。而特朗普上台，将会对EB-5带来进一步的负面影响——审案标准可能会变得更加严格，补件请求及拒绝率或将上升，同时审案效率也可能会下降，从而导致结案时间的延长。
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