近年来，工程公司提拔了一批又一批优秀的年轻骨干，为了提升工程公司员工的总体实力，培养年轻骨干的领导能力，拟开展“聚力拓思维、实干创佳绩”为主题的清源讲堂第一期优秀人才培训。
“清源讲堂”，以“问渠那得清如许，为有源头活水来”为理念，以既有人才队伍及其后备培养对象为主体，课程内容除了专业技能的培训（日常条线培训）还包括管理、社交等全方位的培训，旨在帮助公司员工从技术走向管理的角色转变与定位，培养员工作为管理者的综合实力，通过学理论、学知识、学方法，进一步开阔视野、拓宽思路、转变观念，增强综合素质和管理能力，激发优秀人才保持终身学习的热情、主动探索的精神、大胆实践的勇气、攻坚克难的担当，加快提升人才队伍的领导力、胜任力、执行力和学习力，培育具有强烈责任感、工匠精神、工程师气质和爱企情怀的领军人物和骨干人才，以自身的努力奋斗实现职业价值，为企业创造更大的价值。
开班仪式
在上海建工四建集团、四建一公司领导的关心和大力支持下，第一工程公司骨干培养项目于10月16日正式开班。上海建工四建集团工会副主席倪晓峻、上海建工四建集团工程总监、第一工程公司总经理、党总支副书记张龙彪、上海建工四建集团第一工程公司党总支书记、工会主席、副总经理陈宏欣、上海复泰实战商学院常务副院长张春景及35名学员出席开班仪式。
倪书记在开班仪式致辞中提到：
一、注重提升职工综合职业素养
二、暂时放下专业知识，借课程着力拓展管理思路，学会管理格局，学会沟通协调，学会调整心态和团队氛围。
三、回到岗位后能结合到工作中，学会看待整个行业的发展，更好地探索和期待整个行业的进步，从而促进企业的发展。
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本次培训将分五大课程，希望学员们能以热情而高昂的状态，积极主动地投入到接下来的学习之旅，预祝各位学员学有所成！
编辑｜小楠
图片来源｜小楠、晓川