新安法知识竞赛总结暨第一届安全发展趋势研讨
在京召开
现阶段经济快速发展的中国，在安全生产领域还存在诸多待排“隐患”，亟待各方关注、解决。时值《新安法》颁布一周年、新安法知识竞赛落幕之际举办本次安全发展趋势研讨会，特邀请安全监管部门、科研部门领导，及国内外安全领域权威专家纵论安全大势，就新安法的立法展望、安全生产领域的风险辨识与控制、 “互联网+”等多个议题进行深入探讨和对话交流。来自全国各地的200多位代表参加了本次总结暨研讨会。
“凭风好借力，扬帆正起航。找准定位、明确方向，同心同德，奋发有为，强化红线意识，落实依法治安，安全生产持续稳定好转乃至根本好转指日可待。”2015年11月12日，北京西郊宾馆会议中心银杏大厅内，在由中国安全生产科学研究院主办、《劳动保护》杂志社和嘉洋安唯安全科技（北京）有限公司协办的“新安法知识竞赛总结暨第一届安全发展趋势研讨”中，安全监管总局人事司（宣教办）监察专员杨占科坦诚直言。
“制定实施安全生产标准中长期规划，根据技术进步和产业升级的需要，完善安全生产国家及行业标准建设势在必行”。研讨会上，国家安监总局政法司副司长邬燕云如是说道。北京市科学技术研究院院长丁辉在演说中详细介绍了风险辨识与控制方面的实践和理论契合要点。并以丰富翔实的案例总结道：“从‘管理’到‘治理’是理念的转变，良好的风险治理模式和结构，才是组织风险管理的优秀平台”。指出全球化高度发展的当代社会实质上是风险社会，提出了“风险评估=危险性预评估分析+安全管理水平评价”的风险控制等式和风险控制4T策略，并表示“关乎天文以察时变，关乎人文以化成天下”，强调安全生产监管人员应当及时转变理念，根据新时期的政策要求和企业的实质生产需求强化风险控制与管理。
在会议中，金川集团安全环保部总经理赵千里以闻名安全界的“金川文化”为例，指出安全文化是安全管理的最高境界，并提出“思维模式+行为工作模式=文化落地”的安全管控公式，强调以实际工作强化安全理念，得以“让管理成为文化，用文化管控安全”。
目前，在技术和理念与国际接轨的时代，安全的国际化也逐渐引入正轨。在研讨会中，来自加拿大的注册职业安全师、嘉洋安全首席专家Philip引入国际先进的安全管理理念，强调安全文化推行和安全管控实践的重要性，指出建立安全管理体系是企业及安全管理者的责任，也是提高中国企业安全管理能力的必经之路。同时指出优质的安全培训和技术服务，是助力企业实现更为优质的安全管理的得力助手，并以嘉洋安全曾经的业绩为例，指出引入安全培训服务的重要性。随即，安全专家秦永奇也以马斯洛需求理论和瑞士奶酪模型为理论基础，提出“培训不到位就是最大的安全隐患”，指出培训是一种补全政府缺失的有效资源，而有资质的优质培训机构如星星之火，亦有燎原之势。同时肯定了嘉洋安全在安全培训的方式探索和理念研究上所做出的努力。
继安科院安全生产理论与法规标准研究所副所长曾明荣详细介绍了安全发展战略规划编制的理论与方法后，无锡华信安全设备有限公司总经理林健也以产品为例，提出安全防护装备的研发趋势应以保护劳动者安全为核心，以互联网平台为基础，将人——企业——社会连接起来。而国家安全生产专家王三明则以时下备受关注的“互联网+”在安全生产领域中的应用与趋势为主题，表示“互联网+”应以三个“强化”、三个“加强”、三个“强调”为实施方法，走“智慧安监”之路，融入“智慧城市”框架。
继新安法知识竞赛总结暨安全发展趋势论坛后，11月13日，还组织进行了参观火箭研究院的探访活动，通过实地探访火箭研究院的设施以及了解其运营状况，与会代表对于安全生产及安全发展趋势有了更为深入的理解。
嘉洋安唯安全科技（北京）有限公司总经理王保宗在会后表示：“探讨当下我国安全生产领域的政策法规环境、管理环境、科技环境的变化与革新及应对之道，在全球背景下明晰我国安全生产的提升完善之路，于国家、企业乃至个人都是势在必行的，嘉洋安唯将不遗余力推进安全发展趋势研讨，这也是企业应尽的社会责任。”
