无奋斗 不嘉洋 新起点 新跨越
7月6日、7日，嘉洋控股公司2019年年中户外拓展活动，在北京怀柔雁栖湖畔举办。除北美分公司员工因工作需要未能参加外，北京公司总部、成都、新疆和东营分公司以及郑州办事处共60余名员工齐聚北京，全程参与此次拓展活动。
此次活动围绕“无奋斗、不嘉洋，新起点、新跨越”主题展开，旨在培养锻炼员工坚强意志、拼搏精神和协作意识，增强团队的凝聚力、向心力及战斗力。通过此次拓展活动，使全体员工进一步加深了彼此之间的了解与认知，密切了相互之间的感情，进一步理解了团结协作的必要性和重要意义，增强了团队整体的协作能力。
6日13：30分，全员抵达龙舟基地汤河口，在活动教练带领下，拓展活动正式破冰启航。通过体验式、互动式游戏，快速营造团队氛围，进入“临战”状态。
随后的龙舟比赛项目中，全体人员分成5组，教练首先讲解了龙舟基本知识，然后进行了岸上划龙舟动作操练和入水练习。龙舟比赛中，经过激烈角逐，第一组后来居上夺得第1名。正如赛后员工所说，龙舟比赛和团队工作是一样的，拼的就是默契度、心齐劲足，鼓声、号声、划桨的动作必须高度协调一致，方可加快速度，才能比出好成绩。在赛后的总结复盘中，各组也总结了经验教训，并将其引申至工作中，大家也在这一历程中收获了颇多感悟。龙舟比赛在全员的“嘉洋——冠军”高呼中结束。
7日，拓展活动转到石门山景区继续进行，活动伊始，各队应拓展教练要求，在短短时间内，设计队名、队歌、队训、队旗、造型等，完成队员间互相熟悉的过程。当日上午组织了信任背摔、穿越电网和蛟龙出海项目。
“信任背摔”项目要求每位队员突破心理障碍、挑战自我并信任队友方可完成，最终，每一位参与拓展项目的员工都挑战成功。这个项目让大家突破了自我，增强了自信心。也在这一过程中充分理解了信任和责任的关系，建立了对同事的充分信任。
“穿越电网”项目则要求每一组队员要在规定的时间内，全体通过面前的一张“带电”的网，不仅考验团队的协作默契度，也考察了团队整体降本增效的能力。在队员间彼此的鼓励、扶持中，大家群策群力，顺利完成项目。这一项目让大家明白个人如何在团队中找好自己的位置，发挥自己的优势，促使员工思考如何在工作中以最低成本实现效率最大化，体会“团队中没有没用的人，只有被放错位置的人”以及群体决策的方法及意义。
“蛟龙出海”项目中，员工们八人一组，腿与腿捆绑相连，在行进过程中步调一致的前行。比赛现场竞争激烈、全员热情高涨。这也是最检验整体协作能力的项目，让大家体会到全队成员通力合作的重要性，同时也让队员认识到个体能力素质和与他人配合的方法的快速提升对企业发展的重要意义。
中午短暂午餐和休息后，下午继续拓展活动，先后进行了超音速和动力绳圈项目。
“超音速”项目中历经三轮增加不同规则的比赛，各队各出智计，全员上阵。在完成这个项目过程中，通过教练归纳和团队感悟，员工们意识到了主动沟通、合作实现双赢的必要性；同时也意识到，团队如何达成共识及冲突管理，团队成功与个人成功的关系；以及在没有更好的方法之前，学会倾听他人的意见，以及服从统一指挥等道理。
中午短暂午餐和休息后，下午继续拓展活动，先后进行了超音速和动力绳圈项目。
“超音速”项目中历经三轮增加不同规则的比赛，各队各出智计，全员上阵。在完成这个项目过程中，通过教练归纳和团队感悟，员工们意识到了主动沟通、合作实现双赢的必要性；同时也意识到，团队如何达成共识及冲突管理，团队成功与个人成功的关系；以及在没有更好的方法之前，学会倾听他人的意见，以及服从统一指挥等道理。
雨后初晴，太阳高照，最后一个全员集体上阵的“动力绳圈”项目将团建拓展引入尾声。该项目要求所有队员把人和绳子组成一个圆圈，每组选出一名队员依次站上绳圈行走一圈。最后，在教练的组织下集体摇绳四百圈，固然阳光刺眼，疲劳加身，但大家依然毫无松懈，认真执行动作，成功完成任务。在这个项目体验中，让大家了解了培养团队内部的相互信任，增强员工挑战自我的勇气，发扬团队精神、互相帮助，感悟制度的制定与保障对完成任务的价值以及培养员工换位思考的意识。
全部拓展项目结束后，各组代表发表了对本次拓展活动的感悟及思考，公司领导亦发表了总结感言。随后，公司领导为优胜队伍颁奖，并合影留念，团建活动在香槟喷洒引发的全员欢呼声中圆满结束。
针对今年公司新进员工比较多的实际情况，此次拓展活动期间，公司特意安排了专题业务培训，公司领导对企业愿景文化和公司价值观进行了重点诠释和宣讲，行政人事部讲解了公司规章制度，达到了统一思想、凝聚共识、鼓舞干劲的目的。6日晚，还专门召开了部门经理以上及业务骨干参加的闭门会议，大家集思广益、群策群力，讨论公司建设发展中存在的深层次矛盾问题，研究解决问题的思路对策，进一步明确了公司建设发展方向和个人努力方向。
拓展活动结束后，每个人都进行了书面总结，畅谈心得体会和收获。大家一致感到，通过这次团建拓展活动，感受很深、体会很多、收获很大。有的员工讲到，从这次团建内容科目设置上，都是集体合作项目，需要大家彼此相互信任、密切团结协作才能完成，让大家在游戏活动中感悟到工作上沟通、协调、配合的重要性，单打独斗、各自为战，难以高效完成工作任务；有的员工表示，平时大家在分公司各地，各自从事自己业务，平时沟通交流机会很少，这次活动吃住玩都打破地域、部门建制重新分组，让大家有交流沟通的机会，增进了相互了解，加深了感情，强化了团队观念；有的员工认为，在紧张的工作与压力之余，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，有效地舒缓和释放了压力，有助于更好地全身心投入工作；更有新毕业大学生员工谈到，这是自己首次参加拓展活动，通过公司企业文化和价值观宣讲，以及团建活动中大家体现出来的团结拼搏奋进精神，让大家对公司文化和价值观有了更深入的理解，进一步增强了归属感和认同感。
▲点击观看嘉洋控股2019年中户外拓展团建视频-首日
▲点击观看嘉洋控股2019年中户外拓展团建视频-次日
大家一致表示，将以此次年中拓展为契机，从我做起、从各自部门做起，弘扬团结拼搏奋斗的精神，凝神聚力，以踏实、扎实、务实的作风，把本职工作做得更加扎实、更加出色，全力以赴实现公司的奋斗目标。