新西兰技术移民是目前新西兰移民项目中申请人数最多的一个类别，其设立宗旨在于吸引世界各国各行各业的杰出人才赴新西兰发展，也是新西兰目前比较受欢迎的移民类别，每年有充足的移民配额。
新西兰技术移民申请人可以凭借年龄，学历，工作经验，或者长期紧缺加分等来满足打分要求，主申可获得12个月的Job Search Visa，登陆找提名相关工作，满足时薪以及工作要求，即可实现全家快速拿新西兰居留签身份！
新西兰从1991年起开放移民大门，大量吸收技术和投资移民。与澳加美相比，新西兰在移民政策的制定上比较宽松。新西兰技术移民政策一直都比较稳定，新西兰政府十分欢迎能够为国家作出贡献及带来有价值的技术或资源的优秀人才，以满足各行业对高层次人才的需求，因此在新西兰现行的五大类移民政策中技术移民成为该国申请和批准数量最多的一类。
新西兰劳工关系和安全部长Iain Lees-Galloway（也是移民部长）刚刚宣布明年4月起法定最低工资将时薪从$17.70涨至$18.90，之后接踵而至的就是移民薪资门槛的上涨：12月19日，新西兰移民局发布年度薪资门槛调整通知——从2020年2月24日起，技术移民（SMC）和基本技能工作签证（Essential Skills Work Visa）的薪资门槛也将再度提高。
那么这个所谓的“薪资门槛调整”意味着什么呢？简而言之，在现行的政策之下，若想申请新西兰技术移民和基本技能工签，新西兰当地雇主offer提供给申请人的岗位和薪酬水平是非常重要的评估标准。新西兰移民局每年都会对技术移民居民签证和技能工签的薪资标准进行评估，每年的薪资评估基本都在11月左右，移民局称今年因为希望给就业者和雇主更多时间准备，所以延迟到12月才更新。
此次更新意味着一大批工作签证和移民签证的申请条件将会提高，届时将会有大量申请人受到影响。
新西兰技术移民政策变化
2016年10月12日，移民局将技术移民筛中分数定位160分，并更新了免考雅思的要求。2016年11月21日，可以代替雅思成绩的选择变多，增加了托福、OET、PCE、PTE。
2017年4月19日，移民局宣布变政，要对打分表进行调整。
2017年8月17日，官方细则正式公布，8月28日正式实施！
变化主要三个方面
1）打分表调整；
2）明确后期转身份规定；
3）加入时薪要求。
2019年12月19日新西兰移民局公布技术移民和技能工作签证的薪资门槛将上调。移民局表示今后每年11月将进行薪资调整，本的调整是从2020年2月24日开始实行，是根据新西兰收入中位数（时薪25.5纽币）制定的，这个数字同比当时的时薪25纽币上涨了2%。按照一周工作40个小时计算，这相当于年薪要达到53040纽币。
新西兰技术移民申请条件
1.年龄：20-55周岁
年龄方面，官方要求在20-55周岁之间，包含55周岁。30-39岁之间申请最佳，有了一定的工作经验，移民局也很喜欢这个年龄段。
2.状态：身体健康，无不良记录
对于申请人的身体状况和记录方面，新西兰移民局会通过收取相关资料，如体检报告、无犯罪记录证明等来了解您的相应情况。
3.语言：雅思成绩平均6.5分
雅思是申请新西兰移民的第一步，技术移民对雅思的要求是最高的，需要平均6.5分（A类/G类均可）。但考虑到语言对于今后生活的重要性，考雅思也是很必要的。申请人如为新西兰本科或者以上课程毕业生，可以直接豁免雅思要求。申请人如果是英语系国家高等学历，或者有英语系相关的工作经历，则有可能有机会豁免雅思的要求。
4.EOI：通过评分测试
EOI是新西兰移民打分系统的简称，是申请移民的第一步。当提交完打分表后，您的打分成绩单将会在被放到候选池（EOI pool）中，每两周筛选一次。
新西兰技术移民评分的最低门槛为100分以上，才可进入候选池；但如果能够达到140分以上，就会被自动选出。由于每个评分表在候选池中只能呆6个月，所以，不够分数一直不被选到，就会被退回。
新西兰技术移民最新筛选情况
无offer申请：海外无offer筛中人数80人，比上次增加15人。
含offer申请：新西兰本地含offer筛中608人，比上次减少104人。
误区解释：境内申请的概率是不是更大？因为人数更多？不是的，是因为海外无offer能达到160分的群体比较少，递交人数少而已~境内通过offer加分的人更容易达到160分，大部分是通过留学在当地申请，所以不存在境内申请筛中成功率更高一说。
新技的筛中标准一直都是满足160递交就筛中！！EOI递交国家排名中，中国占比是11%，排名第三中国仍然是新西兰技术申请的主要来源国！
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