香港是一座高度繁荣的自由港和国际大都市，与纽约、伦敦并称为“纽伦港”，是全球第三大金融中心；重要的国际金融、贸易、航运中心和国际创新科技中心，也是全球最自由经济体和最具竞争力城市之一，在世界享有极高声誉，被GaWC评为世界一线城市第三位。
香港欢迎世界各地的优才、专业人士及企业家来港工作及定居，他们可以根据不同的入境计划来港，包括「一般就业政策」、「输入内地人才计划」及「优秀人才入境计划」等。自二零一五年五月四日起，香港入境事务处实施以下一系列优化措施，以提升香港吸引和挽留外来人才及专业人士的能力：
放宽根据「一般就业政策」及「输入内地人才计划」来港人士的逗留安排，鼓励专才留港发展；
放宽根据「优秀人才入境计划」来港人士的逗留安排及优化该计划的计分制度，以吸纳更多拥有出色教育背景或国际工作经验的年青人才来港发展；
列明在「一般就业政策」下投资类别的考虑因素，致力吸引更多海外企业家来港投资。此外，为推动香港的创新文化，考虑批准有意开办或参与已获政府支援计划支持的初创业务者的申请；以及
推行「输入中国籍香港永久性居民第二代计划」，便利已移居海外的中国籍香港永久性居民的第二代回流，以他们的知识及与香港的连系，对香港未来发展作出贡献。
香港是一个国际金融及商业中心，欢迎有意来港投资的海外企业家及能够对本港经济作出重大贡献的人士来港。雇佣工作签证是发给具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的人士。
自二零一五年五月四日起，香港入境事务处已放宽专业人士及企业家的逗留安排。根据「一般就业政策」获准来港的人才和专业人士，他们的首次留港年期已由一年改为两年，而往后的延长逗留期限亦已由「2+2+3年」模式放宽至「3+3年」。此外，顶尖人才如已获准在港工作不少于两年及在上一评税年度的薪俸税应评税入息不少于200万港元，可在申请延期逗留时获准延期逗留六年而不受其他逗留条件限制。上述放宽安排亦适用于根据「输入内地人才计划」来港的专业人士。
另外，为便利有意来港创业的企业家，香港入境事务处已清楚列明投资类别申请人的相关考虑因素，包括业务计划、财政资源、营业额、投资金额、在本地开设的职位数目，以及引入香港的新科技或技能等；香港入境事务处亦会考虑批准有意开办或参与已获政府支援计划支持的初创业务者的申请。
在二零一九年，逾100个国家／地区合共41 289名来自不同行业的专业人士，获准根据「一般就业政策」来港从事长期或短期的雇佣工作或投资业务。
「输入内地人才计划」于二零零三年七月推出，旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作，以满足本港的人才需要，提高香港的竞争力。此计划没有设定行业限制。截至二零一九年十二月三十一日，已有超过134 000名内地优秀人才和专业人才透过此计划获准来港工作。
以下是香港入境事务处公布的2020年及2021年的获批申请统计数：2020年合共获批6995份申请/2021年合共获批9065份申请。
「优秀人才入境计划」于二零零六年六月二十八日实施。这是一项设有配额并采用计分制的移民吸纳计划，旨在吸引内地和海外的高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球化市场的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘用。
所有申请人必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。
由二零一五年五月四日开始，香港入境事务处已放宽此计划下的逗留安排，经「综合计分制」来港人士的首次留港年期已由一年改为两年，而往后的延长逗留期限亦已由「2+2+3年」模式放宽至「3+3年」。
已获准来港定居不少于两年及在上一评税年度的薪俸税应评税入息不少于200万港元的顶尖人才，可在申请延期逗留时获准延期逗留六年而不受其他逗留条件限制。至于根据「成就计分制」获准来港的人士在首次入境时可获准在港逗留八年。此外，入境处亦已优化「综合计分制」下的计分制度，以吸纳更多拥有优秀教育背景或国际工作经验的年青人才来港发展。
政府于二零一八年八月二十八日公布首份香港人才清单，共包含11项专业。符合人才清单要求的申请人经评核后，可在「优秀人才入境计划」下的「综合计分制」获得30分额外分数。
截至二零一九年十二月三十一日，约有5 400名申请人根据本计划获发配额(包括53名符合人才清单要求而获得30分额外分数的申请人)。
以下是香港入境事务处公布的2020年及2021年的获批申请统计数：2020年合共获批1709份申请/2021年合共获批2004份申请。
香港入境事务处于二零零八年五月十九日推出「非本地毕业生留港／回港就业安排」，以进一步吸引非本地毕业生留港及回港工作，从而提升香港的人力资源和竞争力，以及加强香港对非本地学生的吸引力。
非本地毕业生是指在香港修读全日制经本地评审的本地课程而获得学士学位或更高资历的非本地学生。自二零一八年五月十四日起，本安排已扩展至涵盖在香港修读全日制经本地评审非本地课程而获得学士学位或更高资历的非本地学生。
非本地毕业生如在毕业日期（即毕业证书所载日期）起计的六个月内根据本安排申请留港工作，均属于应届非本地毕业生类别。他们无须在提出申请时已觅得工作。
回港非本地毕业生是指在毕业日期起计的六个月后递交申请的人士。他们须在提出申请时先获得聘用。只要受雇从事的工作通常是由学位持有人担任，以及薪酬福利条件达到市场水平，有关申请便会获得考虑。
成功申请人士如能符合一般入境规定，可获准留港12个月，而不受其他逗留条件限制。他们在获准逗留期间可自由从事及转换工作，无须事先取得入境处的批准。截至二零一九年十二月三十一日，已有超过九万名非本地毕业生获批准根据此安排在港工作。
以下是香港入境事务处公布的2020年及2021年的获批申请统计数：2020年合共获批7154份申请/2021年合共获批7259份申请。
香港入境事务处于二零一八年六月二十五日推出「科技人才入境计划」，旨在透过快速处理安排，让合资格科技公司／机构申请输入非本地科技人才到香港从事研发工作。合资格科技公司／机构须先申请配额，获创新科技署发出配额的公司／机构可相应地于为期六个月的配额有效期内为合资格人士向本处申请工作签证／进入许可。截至二零一九年十二月三十一日，共有99名申请人根据此计划获批来港。
以下是香港入境事务处公布的2020年及2021年的获批申请统计数：2020年合共获批116份申请/2021年合共获批60份申请。
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输入内地人才计划（包含专业人士及企业家的方式）
优秀人才入境计划 （打分制，适用于学历及工作背景较好的人士）
非本地生毕业留港/回港就业安排（需要在香港本地修读学士以上文凭）
一般就业政策（适用于外籍专业人士）
企业家来港投资（适用于外籍企业家）
科技人才入境计划（适用于研发工作人士）
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