摘要：现在有很多的上班族，大多数的人工作的时间很长，并且每天都很忙碌，休息时就只是想在床上睡觉，大多数就不会出去溜达，对于那些上班族的人来说，放假的时候就会很开心，想要去别的地方游玩一番，可是想到假期并没有那么多，就不是那么想去了，不过有一个国外的国家，一年可以休息大约150天？ 这个国家就是法国，法国是欧洲面积第三大、西欧面积最大的国家，法国从中世纪末期开始成为欧洲大国之一，法国是一个高度发达的国家，欧洲四大经济体之一，其国民拥有比较高的生活水平与良好的社会保障制度，是联合国安理会五大常任理事国之一。
法国在很多人的印象里面是一个浪漫的国家，而且城市的景色也是很迷人的，还要很多著名的建筑，每一年都引来了很多国家的游客去法国旅游，上面也说过法国是一个发达国家，法国国民们的生活水平都很高，并且法国的假日很多。 法国总共来算有11个法定节假日，在法国这个国家，人们只要在一家公司干满一个月就能够享受带薪休假了，而且是你想不休息都不行的，休息的时间要根据实际工作的时间定的，平常休息的时间加上节假日，法国的人们每一段时间就放一回假，一年能够休息一百多天。并且法国人们关于放假的时间还会有一个“搭桥原则”，假如节假日和工作日相撞，那可能就会从节假日那天休息到周日，具体的还是得根据公司的规定，法国人把休息与工作分的很清楚，于是在放假的时候有的商店不会开门。
在法国工作什么体验？总的感觉就是优点：很人性化，上班没有打卡，年假可以随时请，甚至有夏天强制放假（法国人夏天都出去度假了，所以项目不转了,部分公司是夏天强制两周）。缺点：工作效率低，有个笑话，中国人订deadline是按天订，法国人是按周订。中国人职业前景可以看到天花板。其实我觉得法国社会等级也很难跨越，而且也没太多人想跨越。。。可能因为福利都相对比较好，人们都很注重私生活质量。让他们牺牲生活质量追求物质或是升职大多人都是不愿意的。而且其实这边真正有钱的阶级也都是世袭，想各种各样的方法避税把钱产业交到下一代。
而且这边对于你的学历毕业学校都很看重，专科生做到企业高管是基本不可能的，我们部门测试员40岁了去上学就是因为不想一辈子做测试员。国家小人口不够多，想要创业机会也没那么多。税又巨高，人力成本高。工作体验的话，如果想在职场平稳提升，觉得工作就只是工作的人会生活的很舒服。
