惠安县惠新贸易公司刘连生副总经理在承包商会2016行业年会“特色劳务领先企业与赴日技能实习生跨境金融综合服务产品推介会”分论坛上的发言主题是“发挥人文地理优势，努力拓展渔工资源”，发言实录如下：
惠安县惠新贸易公司刘连生副总经理出席并发言
惠安县惠新贸易公司于1983年经福建省人民政府批准成立，是全省四家最早开展对台经贸工作的国有外经公司之一。惠安县崇武港位于福建省东南沿海中部，是大陆距台湾本岛最近的港口，距台湾台中梧栖港仅97海里。1979年经国务院台办批准，成为第一批对台湾开放的台轮停泊点。
我司于1988年9月20日率全国之先，在惠安县崇武港开展对台渔工劳务合作业务，至2001年底国家六部办联合下文暂停该业务，前后历时14年，共派出渔工6万多人次，常年位居全国第一，占福建省全省派出总量13.3万人次的45%，且没有发生过任何重大事件。2006年对台渔工劳务合作业务重新恢复，2013年4月经商务部批准，我司又重新获得对台渔工劳务合作经营资格。几年来，业务稳步发展，业绩逐年增长。2014年派出1050人次，平均在海作业580人。2015年派出1174人次，平均在海作业666人。2016年1-10月份派出1163人次，平均在海作业700人。这几年派出人数及在海作业人数均位居全省全国第一。
几年来我们主要做了以下几方面工作：
一、充分发挥人文、地理优势
惠安县是台湾汉族同胞主要祖籍地之一，台属多，分布广，能为对台渔工劳务合作发挥桥梁纽带作用。另惠安县沿海线长，渔工资源丰富，且具有吃苦耐劳精神；各种海上捕捞作业方式与台湾渔船相同；宗教信仰一致（都信仰妈祖）；语言相通（都讲闽南话），使得合作双方沟通顺畅，避免了因语言不同而产生沟通上的误解；饮食生活习俗类同，团结相处良好，合作双方深表满意。在对台渔工劳务合作中，我司派出的渔工长期最受欢迎，成为两岸渔工劳务合作的中坚力量。
二、努力拓展渔工资源领域
从88年开展对台渔工劳务合作至今已近30年了，原来30岁左右的青壮年渔工现在都已经告老返乡。随着大陆经济的快速发展，大多数新生代年轻人都不愿意从事海上捕捞作业，造成渔工资源紧缺。为了确保该业务能健康有序地开展，目前我司积极向内地招聘渔工，已有四川、重庆、河南、江西、湖北、云南等地的渔工应聘。为了不影响台湾渔船的正常捕捞作业，我司采用以老带新、以多带少的组合方式派出，这样既保证新渔工有适应、学习的机会，又不影响台湾渔船生产作业，既为内地渔工提供就业机会，又为公司拓展了渔工资源领域。
三、加强渔工派出前教育工作，牢记对台无小事
对台渔工劳务合作既是一项经济工作，又是一项社会工作，更是一项涉及两岸的政治工作，涉及面广又十分敏感。为了避免涉台事件的发生，最大限度地减少海上工伤事故和劳资纠纷，加强渔工派出前的教育工作尤为重要。长期以来，我司主动邀请县台办等相关部门联合对外派渔工进行涉台注意事项、国家安全注意事项、海上安全生产注意事项的培训教育，这是我司近三十年对台渔工劳务合作成功的一个重要保证。
随着大陆经济不断快速发展，外派渔工的工资也跟着不断上升，再加上近些年台湾渔船捕捞收益不好，以难以承担快速增长的渔工工资，纷纷转向雇佣菲律宾、印尼、越南等地的渔工。他们的工资只有大陆渔工工资的一半。但由于受作业方式、生活习俗、语言沟通等因素的制约，外劳无法完全取代大陆渔工。目前台湾渔船为了能确保捕捞作业又能降低成本，都是采用大陆渔工与外国渔工搭配聘用。目前外国渔工还不能突破作业方式、生活习俗、语言沟通等障碍，所以大陆渔工仍有存在的空间，只是所占的份额会越来越小。为了提高竞争力，除了充分发挥作业方式，生活习俗，语言沟通等优势，还要利用内地渔工工资相对沿海低的有利条件，积极拓展内地渔工资源。