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集团公司境外项目招聘出纳、财务、财务经理等岗位！欢迎咨询了解！

鸿贤国际

2025-03-13

驻非出纳

（一）招聘岗位

驻非出纳

（二）岗位职责

1.现金和银行交易管理：处理公司日常现金和银行交易，包括存款、提款和转账；确保交易的准确性，并及时更新相关财务记录。

2.收付款处理：根据公司付款审批流程执行收付款操作，确保所有收付款安全性。

3.账务记录和报告：记录所有现金和银行交易，进行账务核对和对账，准备并提交相关财务报告和数据，支持财务分析和决策。

4.现金流管理：监控和管理公司的现金流，确保资金的有效使用和流动性，预测现金需求，制定并实施资金管理策略。

5.与金融机构沟通：与当地银行和其他金融机构保持良好沟通，处理与银行相关的事务，包括账户开立、贷款申请和银行服务。

6.合规和内部控制：确保所有财务操作符合当地法律法规和公司政策，协助进行内部审计，维护财务记录的准确性和完整性。

（三）岗位要求

1.学历要求：大专及以上学历，会计、财务管理或相关专业优先。

2.工作经验：具有出纳或相关财务工作经验，或海外工作经验者优先。

3.技能要求：熟练使用Office办公软件和财务软件系统，具备良好的财务基础知识和操作技能。

4.语言要求：英语流利，能够进行有效的商务沟通。如果工作地点有其他语言要求（例如斯语），则应具备相应语言能力。

5.个人素质：细心、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在快节奏和压力环境中保持高效。

（四）薪资福利

1.薪资待遇：月薪10k起+五险一金

2.休假福利：每年享受回国带薪休假

3.费用福利：出国往返机票、签证费、入职健康体检费、出关费等由公司承担；

4.生活福利：包吃住，提供生活用品、劳保用品、小病医疗和商业保险

5.其他福利：不定期团建，节假日发放礼品。

（五）联系方式

联系人：

张经理17788969952

罗女士19918813716

（微信同号，请备注姓名+应聘岗位）

联系邮箱：

hongxianguoji@163.com

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驻外财务

（一）招聘岗位

驻外财务专员

（二）岗位职责

1.税务处理：负责发票的收集、核对、认证，纳税申报及税款缴纳；

2.收付款：按照公司付款审批流程规定，进行收付款操作并保证其及时性及安全性；

3.凭证归整：负责各类凭证的整理、录入、装订及归档；

4.账务处理：负责海外内外账务处理相关工作，分析数据并出具各项报表；

5.政府部门沟通：与当地银行、税务局及其他政府部门保持良好沟通；处理与财务相关的政府事务，确保合规性。

（三）岗位要求

1.学历要求：全日制本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业。

2.工作经验：具有相关财务工作经验，有海外工作经验者优先。

3.技能要求：熟练使用Office办公软件、网银及财务软件系统。掌握财务专业知识，持有会计相关证书，具备较强的数据分析能力。

4.语言要求：英语或斯语水平良好，能够进行有效的工作沟通。

5.个人素质：为人踏实细心，责任心强，具备较强的沟通协调、团队协作和抗压能力。

（四）薪资福利

1.薪资待遇：10K-20K固定月薪+年终奖金+五险一金

2.休假福利：每年享受回国带薪休假

3.费用福利：出国往返机票、签证费、入职健康体检费、出关费等由公司承担；

4.生活福利：包吃住，提供生活用品、劳保用品、小病医疗和商业保险

5.其他福利：不定期团建，节假日发放礼品。

（五）联系方式

联系人：

张经理17788969952

罗女士19918813716

（微信同号，请备注姓名+应聘岗位）

联系邮箱：

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驻坦桑财务经理

（一）招聘岗位

驻坦桑财务经理

（二）岗位职责

1.财务管理与监督：负责所在国家的财务管理体系建立和优化，确保符合公司及当地法律法规的要求；制定并监督执行年度财务预算及各类财务计划，跟踪预算执行情况并定期反馈；管控资金使用情况，监督各项业务资金的流转与合理配置，确保资金链安全；审核和控制各类费用报销及开支，优化成本管理。

2.税务与合规管理：负责当地税务申报与税务筹划，确保合法合规，避免税务风险。确保所有财务和业务操作均符合当地法律法规及公司所在地审计要求

3.财务数据分析与决策支持：提供各类财务数据报表及分析报告，为公司管理层制定业务决策提供支持。分析盈利能力、成本控制及资金回报率，提出改进建议。

4.团队管理与培训：指导当地财务人员完成日常工作并监督其执行情况；负责所在国家财务团队的管理与培训。

5.风险管理与内控：制定和实施内部控制制度，监控并防范各类财务风险。定期开展财务风险检查，发现问题及时整改，确保财务运营的稳健性。

6.其他职责：协助完成公司总部交办的其他临时任务或专项财务工作。负责各类凭证的整理、录入、装订及归档。

（三）岗位要求

1.学历要求：全日制本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业。

2.工作经验：具有相关海外财务工作经验，能够应付当地税务局、银行、审计。

3.技能要求：熟练使用Office办公软件、网银及财务软件系统。掌握财务专业知识，持有会计相关证书，具备较强的数据分析能力。

4.语言要求：英语或斯语水平良好，能够进行有效的工作沟通。

5.个人素质：为人踏实细心，责任心强，具备较强的沟通协调、团队协作和抗压能力。

（四）薪资福利

1.薪资待遇：30K-45K固定月薪+年终奖金+五险一金

2.休假福利：每年享受回国带薪休假

3.费用福利：出国往返机票、签证费、入职健康体检费、出关费等由公司承担；

4.生活福利：包吃住，提供生活用品、劳保用品、小病医疗和商业保险

5.其他福利：不定期团建，节假日发放礼品。

（五）联系方式

联系人：

张经理17788969952

罗女士19918813716

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驻外管培生

（一）招聘岗位

管理培训生

（二）岗位职责

1.轮岗培训：参与不同部门或业务线轮岗，了解公司的各个方面的运作和流程，并且获取全面的工作经验。

2.项目支持：参与公司的各类项目，为项目团队提供支持，包括但不限于数据分析、工厂现场管理，仓库管理，当地人员管理等；以及参与项目的规划、执行和监控，协助项目经理完成项目目标。

（三）岗位要求

1.本科及以上学历：财务管理、会计学、管理学、土木工程、计算机科学等相关专业有限。斯语或英语水平优异者可放宽至大专学历

2.在校成绩：在校期间成绩优异者优先

3.英语能力：具备流利的英语沟通能力，包括听、说、读、写能力、

4.综合能力：良好的沟通能力、团队合作意识、解决问题的能力以及领导团队的潜力。

5.适应性强、能够快速适应新环境和新任务

6.具备国际视野和跨文化沟通能力，能够适应跨文化工作环境。

（四）薪资福利

1.薪资待遇：10k+五险一金

2.休假福利：每年享受回国带薪休假

3.费用福利：出国往返机票、签证费、入职健康体检费、出关费等由公司承担；

4.生活福利：包吃住，提供生活用品、劳保用品、小病医疗和商业保险

5.其他福利：不定期团建，节假日发放礼品。

（五）联系方式

联系人：

张经理17788969952

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驻非仓库管理

（一）招聘岗位

驻非仓库管理

（二）岗位职责

1.仓库货物的收发：严格执行货物的入库和出库的手续，核实货物数量、规格、种类和货物单据的一致性；对出入库货物的质量、生产日期、破损变质情况进行严格把关和反馈。

2.仓库货物的妥善存放：严格执行仓库管理制度，确保仓库的卫生、安全、货物的摆放符合规定；每日检查货物包装的情况及是否符合存放要求，检查货物的物理、化学状况是否发生改变，降低货物在仓库内的变质、破损频次及数量；每日关注管辖区域内的货物数量，确保货物不存在遗失或被偷盗的情况。

3. 仓库当地人员的管理：每日和管辖人员召开早晚各一次例会，检查员工考勤、服装、精神状态，分配工作任务，协调工作困难和问题；每日和管辖人员召开早晚各一次例会，检查员工考勤、服装、精神状态，分配工作任务，协调工作困难和问题；对员工进行业绩考评，给予管辖人员工资、奖金升降、岗位升降的建议

4. 仓库数据和台账的管理：每日对仓库的出入库记录进行登记，更新仓库每日工作结束后的库存情况，及可售情况；每日制作员工的考勤、奖金奖惩表和加班表

5.仓库车辆管理：对仓库车辆的使用频次、路线进行安排，合理规划车辆和司机的使用情况；每日跟进车辆的油量、保养、维修的车况，对于维修保养进行登记并制作表格；跟进仓库车辆的车贴、保险、税贴等的有效期。

（三）岗位要求

1.全日制大专及以上学历，以对外贸易、仓库管理、英语专业优先；

2.具备较强的语言学习能力、良好的沟通协调能力、清晰的逻辑思维能力；

3.具备风险防控及主人翁意识；

4.为人诚实、踏实仔细，有责任心，同时具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作要求。

（四）薪资福利

1.薪资待遇：年薪12w-20w

2.休假福利：每年享受回国带薪休假

3.费用福利：出国往返机票、签证费、入职健康体检费、出关费等由公司承担；

4.生活福利：包吃住，提供生活用品、劳保用品、小病医疗和商业保险

5.其他福利：不定期团建，节假日发放礼品。

（五）联系方式

联系人：

张经理17788969952

罗女士19918813716

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驻坦桑业务经理

（一）招聘岗位

业务经理

（二）岗位职责

1.渠道开发：积极带领团队开发客户，建立良好的销售渠道，扩大市场份额；

2.业务跟进：根据公司风控、商务、财务等各项管理制度，完成部门成交业务的全流程跟进与问题处理；

3.培养团队：监督、指导当地团队完成业务指标及工作任务；

4.区域销售：完成驻点区域的销售目标；熟悉坦桑建材，电器，百货市场

5.完成上级交给的其它事务性工作。

（三）岗位要求

1.全日制本科及以上学历，贸易、金融学、市场营销，英语等相关专业优先；

2.熟悉坦桑尼亚贸易市场，且具有销售相关工作经验；

3.具备极强的沟通协调、执行能力、市场开拓能力以及客户服务意识，踏实负责，责任心强。

（四）薪资福利

1.薪资待遇：基本底薪+提成+年终奖+五险一金

2.休假福利：每年享受回国带薪休假

3.费用福利：出国往返机票、签证费、入职健康体检费、出关费等由公司承担；

4.生活福利：包吃住，提供生活用品、劳保用品、小病医疗和商业保险

5.其他福利：不定期团建，节假日发放礼品。

（五）联系方式

联系人：

张经理17788969952

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驻非外联外事人员

（一）招聘岗位

驻非外联外事人员

（二）岗位职责

1.与当地政府部门、中国刚果亚使馆及经商处、商会等建立良好关系，(其中政府部门包括但不限于：大使馆、移民局、发展署、税务局，银行，贸易部，投资局等) 。

2.协助项目负责人完成公司管理和运营相关工作，完成项目负责人交付的任务。

3.市场调研，客户开发，协助实施在刚果的发展战略。

（三）岗位要求

1.30-50 周岁，身体健康，有强烈的出国意向，能接受长期驻外工作。

2.商务英语、外事、国际贸易或公共关系相关专业，有 3-5 年以上外事或营销工作经验。

3.大专及以上学历，英语，法语听说读流畅。

4.性格外向，坚毅，处事灵活，能吃苦，具体一定的抗压能力。

5.在刚果有相关工作经验，对当地的风土人情了解程度高。

（四）薪资福利

1.薪资待遇：底薪+提成+年终奖+五险一金

2.休假福利：每年享受回国带薪休假

3.费用福利：出国往返机票、签证费、入职健康体检费、出关费等由公司承担；

4.生活福利：包吃住，提供生活用品、劳保用品、小病医疗和商业保险

5.其他福利：不定期团建，节假日发放礼品。

（五）联系方式

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自营和代理各类商品及技术的进口，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外；向境外派遣劳务人员；建筑劳务分包；为公民出国定居、探亲、访友、继承财产和其他非公务活动提供信息介绍、法律咨询、沟通联系、境外安排、签证申请及相关的服务。

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