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内地人才计划，业界俗称“专才计划”，是香港政府于2003年推出的一项开展了20多年的成熟的人才引进计划。旨在吸引具备香港特区迫切需求且本地稀缺的特别技能、知识或经验的中国内地居民。
ADVANTAGE
• 香港专才计划申请优势 •
专才无配额限制，也不限制行业。对学历要求也不高，原则上要求有本科学士学位，但如果具备良好的专业技能，可放宽至大专。
通过率很高，接近九成。每年均有数以万计的内地人才通过此计划成功获得来港工作资格。
一旦通过专才计划并在香港连续居住满七年，申请人还有资格申请香港永久居民身份，开启全新的生活篇章。简而言之，专才计划为内地精英提供了一个前往香港工作的签证机会，同时赋予他们香港身份，并在七年后有望转为香港永久居民。
除了高才计划、优才计划以外，通过专才计划获取香港身份实际上要更快速且更省心。
CONDITION
• 香港专才计划申请条件与形式 •
01 内地人申请条件
年龄：主申请人18周岁以上。
学历：申请人需具备本科学位证或专业资格证，特殊情况下大专学历或优秀的专业资格证书亦可接受。
品格：申请人及配偶必须无犯罪记录，且无不良入境记录。
岗位：申请人需已获得香港公司的聘用，且岗位需与其学历或经验相关。
02 香港公司条件
成立时间：至少成立三年，但特殊情况如投资额大、高新技术产业、内部调职等可允许成立两年的公司。
公司场地：公司需在香港本地办公，租赁正规商业办公楼并提供租约证明、办公环境图等。
实质运营：公司银行账户需有足够存款维持经营，并提供经济状况证明文件，显示公司具备长期经营的资金能力。
员工数量：公司需至少雇佣3名本地员工，并支付其强制性公积金至少6个月。
营业额：公司年度营业额不得低于300万港币（具体需咨询香港入境处）。
职位空缺：需提供确凿证据，证明公司确实存在难以在香港找到合适候选人的职位空缺。
新注册公司可暂不满足员工数量和营业额要求，但需提供详细的经营规划和营收计划。
03 申请形式
内地申请人可通过两种形式申请香港专才计划：
他雇：通过招聘网站或猎头等渠道获得香港公司聘任后，递交专才申请。
自雇：在香港拥有实际运营的公司，并雇佣自己赴港工作。但自雇公司亦需满足上述香港公司条件。
GROUP
• 香港专才计划适宜人群 •
赴港工作者：
已经获得香港当地公司聘用
希望去香港发展的专业人士
赴港创业者：
拥有香港公司并需要亲自前往管理的
内地企业家或管理者
工作资源需求者：
在香港有公司或亲友在香港开公司
并希望前往工作的人士
今天分享的内容就到这里啦，如果您想了解更多，欢迎咨询辰邦移民专业顾问~
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