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高才通A类申请再做调整:收紧以公司利润作为收入证明的门槛!

高才通A类申请再做调整:收紧以公司利润作为收入证明的门槛! 辰邦移民
2025-05-20
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导读:政策持续调整,符合条件的申请人务必抓紧行动!

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香港入境处近期对“高端人才通行证计划”(高才通)A类申请要求进行了新一轮调整,进一步收紧了以公司利润作为收入证明的门槛。


此次变化主要针对通过持股公司利润申请的人群,新增了持股时间要求,旨在防止短期操作行为。准备申请的朋友可得注意了!


▲图源:香港入境事务处


申请系统也先后在两处位置强调了这一点:




新规重点

持股时间成硬性条件


在高才通A类申请中,对于以持有公司利润计算250万港币收入的部分,新增了前置条件:申请人必须在递交申请前的整个评税年度,持续持有相关公司的股份。



这意味着什么?

内地公司的评税年度是每年1月1日-12月31日,即以整个评税年度为周期来看。比如2025年5月申请高才通A类,审核时看的是2024年度全年公司利润,而不是最近4个季度。而且审批主任透露,还会参考2025年的季度经营情况。


另外,申请人持股时间也有明确要求,至少要持股一年。按照这个规定,目前想通过公司收入申请A类,持股得从2023年年底就开始,新成立的公司基本没机会了。以前不少申请者通过短期转股,让公司利润达到250万收入门槛,但没真正参与公司长期运营,现在这条路行不通了。



个人收入申请仍为可行方案

不过也有好消息,个人收入申请标准目前没变化,还是看过往12个月的应纳个税收入。如果符合条件,可以把公司利润分红到个人名下并完税,通过个人收入申请,就是得多交点个税。


香港高才通计划的整体框架虽已清晰,但入境处正通过频繁的细则调整不断抬高门槛。政策补丁随时可能落地,符合条件的申请人务必抓紧行动——今天的达标条件,或许明天就会新增限制!


特别提醒:香港入境处的《高端人才通行证计划入境指南》明确写着“保留权利可不时更改而无须事先做出任何通知”。也就是说,高才通条款可随时修改且不另行通知。拖延申请的风险,可能是永远错失机会!


▲图源:香港入境事务处


所以这也不是入境处第一次突然更改细则了。



政策动态

持续调整成常态



汇率变动影响达标金额

2022年底-2023年底,250万港币按0.82左右的汇率换算,205万人民币就能达标。但2024年初申请系统联网后,汇率实时变动,现在差不多得235万人民币,前后相差30万!


▲图源:香港入境事务处



审核材料愈发细致

审核时,如果公司突然有大笔利润,会被要求提供发票、合同、银行流水等证明材料。以个人收入申请A类的,大笔股息收入的证明也更严格,不再只看个税APP或电子税局证明,还需要系统报告和申报表。




限制申请人续签年限

现在官网规定,申请人续签一般最多3年,或者到雇佣合约到期,以较短者为准。计划刚推出时并没有这样的规定。


▲图源:香港入境事务处



限制签证交替续签

从去年11月起,优才转高才、高才受养人转高才受到限制。如果申请前6个月内持有其他人才签证(主申或受养人),申请高才通时要同时满足申请资格和续签资格,否则得在原签证失效6个月后再申请,这样可能导致7年永居申请时间重新计算。




签证费用大幅上涨

以前申请免费,签证费230HKD/人。现自2025年2月26日起,初次或续签申请都要收费。获批后,主申请和受养人都得按签证期限分两级缴纳签证费。


▲图源:香港入境事务处



当然,政策也有一些利好变化:


持股份额要求放宽

最初通过公司利润申请,要求申请人100%持股公司。


2024年初起,持股50%以上就视为拥有公司,可以按股权占有率折算公司应纳税利润。

首个签证周期延长

2024年10月16日起,高才通A类首个签证期限从2年延长到3年,之前获批的人也能受益,可无条件延长1年。

续签申请时间放宽

2024年11月1日起,高才通续签申请时间从提前4周调整为提前3个月,给申请人更充裕的准备时间。


但总体来看,未来香港入境处审核只会越来越严格,申请材料也会更复杂,不排除还会增设隐形门槛。所以,如果现在符合高才通A类申请条件,建议尽早提交申请,以免错过机会。



高才通A类

申请要点



申请资格

A类人才指紧接申请前一年,全年收入达250万港币(或等值外币)的人士。这里的250万是应纳税收入,包括工资、津贴、股票期权、名下公司利润等,个人投资所得(如炒股、炒房、基金投资收益)和未纳税收入不算在内。


目前符合资质的主要有以下这几类人,具体是否符合申请资格,可以联系辰邦移民专业顾问做针对性评估:



个人工资收入达到250万港币;


公司股权分红,实际分到手里达250万港币;


有独资公司,公司报税表上的实际利润额达到250万港币以上;


持有公司50%及以上股份,公司实际利润额按占股比例拆分下来达到250万港币。


申请人配偶及18岁以下未婚子女,可以以受养人身份随同赴港,享受与主申请人同等权益。



逗留模式

高才通A类首次获批可在港逗留3年,目前要求在签证期满前3个月内提交续签申请。


续签条件是申请人已受雇且有稳定收入,或者在香港创业。港府明确了四种续签情境下的具体要求,可以作为参考。


▲资料来源:劳福局传媒简介会


一般最多续签3年,或者参考雇佣合同到期日,以较短的为准。


符合顶尖人才资格的高才A类,有机会获得6年签证,但顶尖人才认定看的是薪俸税,不是企业利得税。


顶尖人才需满足


持高才通来港不少于2年;


上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港币或以上。


在香港连续通常居住不少于7年,就可以依法申请香港永居身份和特区护照。



*政策细节可能随时调整,请务必以香港入境事务处官方网站发布的最新信息为准。



今天分享的内容就到这里啦,如果您想了解更多,欢迎咨询辰邦移民专业顾问~


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