点击蓝字 关注我们
香港入境事务处在举办的记者招待会中，对2024年度的工作进行了全面回顾与总结。
其中特别就人才引进计划的相关实施情况进行了细致梳理，对未来的人才引进工作方向及重点进行了展望与规划。
▲图源：香港入境事务处官网
01
人才引进计划最新数据
处长郭俊峰在新闻发布会上透露，2024年度共计核准了14万份人才入境计划的签证申请，相较于2023年增加了4000份，其中内地申请人占比高达九成。
同时，他还公布了优秀人才入境计划、高端人才通行证计划以及新兴资本投资者入境计划等几大热门计划的最新数据。
▲图源：香港入境事务处官网
从2022年末至2024年末，香港政府累计接收了逾43万份申请，其中超过27万人获得了批准，而目前已抵达香港的人数约为18万。
预计优才计划的申请人数将持续缩减，因门槛提升，导致符合条件的申请者大幅减少。然而该计划仍对高层次人才保持吸引力，只是受众更加精准。
另一方面，输入内地人才计划（专才）的申请数量较去年增长了约26.7%，续签率也同比上升了38.7%。
根据入境处早前公布的2024年前三季度审批数据，学士及以下学历的获批案例显著增加，占比已超四分之三。
02
香港移民政策24-25年最新规定
1
资本投资者入境计划（投资移民）优化
资产要求放宽：资产持有期由24个月缩短至6个月，需证明申请前半年持续持有3000万港元净资产（含家庭共有资产，如联名账户、配偶共有房产等）。
投资范围扩容：允许通过全资控股的私人公司或家族办公室管理资产（需在香港注册并雇佣至少1名本地员工），新增5000万港元以上豪宅投资选项（计入上限1000万港元）。
审批效率提升：新政实施后申请量增长440%，审批周期缩短至6-12个月，续签通过率高达92%（维持投资即可续签）。
2
优才计划改革：精准筛选精英人才
评分机制革新：取消传统综合计分制，改为12项评核标准（需满足至少6项），包括年龄≤50岁、全球前100名校硕博学历、年收入≥100万港元、STEM专业背景等。
人才清单扩展：新增气候金融、量子计算等9项专业，覆盖60个领域，符合清单的申请人获批率提升30%。
顶尖人才主动邀请机制：政务司主导的委员会将定向邀请全球领军人才（如诺奖得主、行业终身成就者），直接发放8年长期签证。
3
高才通计划调整
资格门槛优化：认可院校名单扩至199所（含23所内地高校），高A首次签证期限延长至3年。
续签要求趋严：需证明在港就业（年薪≥200万港元）或创业，续签失败者将失去再次申请资格。
4
专才计划行业倾斜
紧缺行业定向引进：IT、医疗、工程等领域放宽学历至大专+专业技能，设立配额限制。
雇主要求强化：企业年营业额需≥300万港元，且雇佣至少3名本地员工。
5
留学进修及续签优化
IANG签证延长：大湾区港校毕业生可获2年签证，允许无学位但具10年高管经验者申请。
续签可通过就业或创业累计永居年限，配偶及子女可随行。
6
续签与永居政策收紧
续签灵活性降低：优才续签需提供“稳定收入”证明（如薪资流水、企业财务报表），自雇续签需真实运营记录。新增AI风控系统，核查薪资水平（需达全球行业薪酬中位数）及社会贡献。
永居审核标准：7年内累计离港时间≤180天/年，需提供固定住址、子女在港就读记录等。
▲图源：香港入境事务处官网
03
落户香港的四大途径
落户香港的4种主流途径有：香港优才计划、香港高才通计划、香港专才计划和香港留学进修计划等方式，下面我们一起看下。
▲图源：香港入境事务处官网
香港优才计划
▲图源：香港入境事务处官网
1
计分制度
香港优才计划最新的申请条件经历了显著变动，基本资格由原先的五个条件缩减为四个，取消了语言能力的要求。
虽然成就计分制变化不大，但综合计分制经历了重大调整，从原先的逐项计分改为基于12项是非准则的评核方式。
成就计分制 vs 综合计分制
成就计分制：适用于具有非凡才能或技术，并取得杰出成就的个人，例如获得奥运奖牌、诺贝尔奖、国家或国际奖项，或是获得业内终身成就奖的杰出人才。
综合计分制：新版香港优才计划中，成就计分制评选标准保持不变，而综合计分制则取消了传统的计分方式，不再采用245分和80分的评分算法，改为评核制度。
申请人需根据年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权等六个维度的12项标准，选择六项或以上进行自我评估，符合条件则选择“是”，否则选择“否”。
2
年龄限制
主申请人需年满18周岁，而51周岁以上的申请人不符合评审标准。
3
学历要求
申请人必须拥有良好的教育背景，通常需持有由认可大学或高等教育机构颁发的学士学位。
4
工作经验要求
申请人需具备至少2年的海外工作经验，如果在内地工作，则需至少3年在知名企业的工作经验，对工作经验、行业和企业背景有较高要求。
5
适合申请的人群
名校硕士或博士毕业生
名企高级管理人员和技术人才
年收入超过100万的高收入人群
企业老板或股东
金融科技等特定行业人才
6
申请周期
经过优化，香港优才计划的审核周期预计将比原先的6-12个月缩短3个月，入境处表示审核期有望缩短至6个月。
7
申请优势
行业限制较少，申请资格调整后周期缩短，获批率有望显著提升，续签相对灵活，对雇主的要求不高。
8
续签条件
需满足香港入境处规定的“通常性居住”条件，虽无需定居香港，但需与香港保持紧密联系，如工作、子女在香港读书、租房居住等。
9
续签方式
首次获批的逗留期限为3年，首次续签成功可延长3年，第二次续签成功可延长2年。由于“通常居住”条件没有具体规定，部分未完全满足条件的申请人，入境处可能会酌情给予1年续签，后续将进行观察。
10
转永居申请条件
保持7年签证的有效性，不断签，满足连续性“通常居住”要求。
需要注意的是，满足续签要求并不一定等同于满足香港永久居民的要求，因为申请永久居民还需考虑在港是否有稳定住所、是否受雇或创立香港公司、离港时长及原因、受养人是否在港等多种因素。
香港高才通计划
▲图源：香港入境事务处官网
1
人才申请资格
香港高才通计划针对三类人才开放申请，分别为A/B/C类别，满足任一类别条件即可提出申请：
A、B类无名额上限，C类别每年有10000人的申请上限。
2
年龄限制
高才通计划A类和B类人才无年龄限制，C类人才虽无明确年龄限制，但限定毕业时间在五年以内。
3
学历要求
高才通A类人才无需特定学历，只需满足年收入要求；
高才通B类和C类人才需持有本科或以上学历，且毕业院校必须为指定的198所大学之一，不包括附属学校。学历通过函授、专升本、自考、远程授课等方式获得亦可，但硕士、博士学历，即使毕业院校在名单上也不符合条件。
4
工作经验要求
A类人才虽未明确要求工作经验，但所需收入应为个人纳税所得，包括工作收入或企业利润；
B类人才需在申请前五年内拥有至少三年工作经验；
C类人才对工作经验无严格要求，应届毕业生或有1-2年工作经验者均可申请；
5
适合申请的人群
年收入达到或超过250万港元的高收入人群
毕业于世界顶尖大学（综合排名前100或专业排名前10）的学术精英
企业主或合伙人（持股50%以上），公司税后利润超过250万港元
6
申请周期
通常情况下，入境处的审批周期为1-3个月。在政策实施初期，有申请人在不到1个月内获批，但随着申请流程的优化，目前审批周期基本稳定在1-3个月。
7
申请优势
获批速度快（最快4周完成审核，通常周期为1-3个月）
申请条件明确易判断（高收入或名校毕业）
资料准备简便，无需投入过多精力
8
续签条件
入境处于11月明确了高才通计划的四种续签方式，包括在港就业、自雇、为非香港企业工作且年收入超过120万港元、以及在港创业或参与业务的企业主/创业者，申请人可任选其一。第三类相当于放宽了A类人才和收入较高的B类人才的续签条件。
9
续签模式
高才通计划获批者的续签通常采用2+3+3的模式（A类人才首次签证时长调整后，为3+3+3模式），即首次获批2年/3年，后续两次续签各给3年，以满足申请香港永久居民所需的7年居住期限。
10
转永居申请条件
维持7年签证的有效性，不断签，满足7年连续性“通常居住”要求。
香港专才计划
▲图源：香港入境事务处官网
1
人才申请资格要求（受雇模式）
年龄：申请人需年满18周岁；
学历：需持有学士学位或以上学历，或具备专科学历加上出色的专业技能；
职位空缺：必须存在香港本地的职位空缺，以匹配申请人的职业背景；
就业相关性：申请人须受聘于香港企业，且所从事的工作应与学历或经验紧密相关；
薪酬合理性：申请人的薪资应与市场标准相当，确保其在港的工作与生活质量。
2
雇主公司要求（受雇模式）
成立时间：公司需成立一年以上，特殊情况（如大额投资、高新技术产业或内部调职）下，可少于一年；
实质运营：公司需在香港有办公场所，面积不小于300平方英尺，并能证明实际运营；
员工雇佣：公司至少需雇佣3名本地员工，且这些员工已缴纳强积金6个月以上；
营业额：公司年营业额不低于300万港币，以证实其经济实力和业务稳定性；
岗位空缺证明：需证明职位空缺的真实性，以及在港难以找到合适人选，同时薪资福利不低于市场水平。
3
工作经验要求
原则上无工作经验要求，应届毕业生亦可申请，但需获得香港公司雇佣，展现与市场匹配的工作能力。自雇模式下，需在香港创立公司并开展业务。
4
适合申请的人群
拥有香港紧缺专业技能，有意向在香港就业的人才
有志在香港创业、开展业务的企业家
香港留学进修计划
1
IANG签证人才申请要求
申请人必须是于香港就读（本科、硕士或博士学位）的非本地毕业生，毕业时间不超过六个月可直接申请回港/留港就业（需在两年内找到工作）。若毕业时间超过六个月，则需在申请回港前获得香港本地公司的雇佣或自行创业自雇。
年龄：主申请人须年满18周岁，无明确年龄上限；
学历：通常需本科或以上学历并持有学士学位，特殊情况可放宽至大专学历（如拥有10年及以上高管经验）；
语言能力：需提供英语能力证明或英语考试成绩；
品格要求：无犯罪记录及不良入境记录；
雇主条件：申请人需在毕业后的两年内找到香港本地雇主；
留学条件：如果未在香港就读全日制课程，可申请香港的一年制研究生课程，毕业后同样有资格申请IANG签证，不同院校和专业的申请要求各异；
2
适合申请的人群
有意向来港深造提升学历，且具备一定经济储备和时间的人才
希望申请香港身份，但优才或高才计划获批概率不高的综合型人才
3
申请周期
如果未在港留学，申请时间与所申请大学的入学时间相关（例如9月开学，则需在9月前被录取），获得的是学生签证。毕业后根据找到工作的时间，一般有雇主雇佣即可递交申请，审批周期为3-6个月。
4
申请优势
申请门槛较低（除港八大外，可选珠海学院、恒生大学等要求较低的院校）；
录取快速（在入学季前申请），留学期间计入7年签证期。
5
续签条件
香港IANG签证续签需满足以下任一情况：
a、获得香港本地公司雇佣，且在香港有稳定收入；
b、以非雇佣模式在港工作以续签；
c、在港创业或参与业务。
6
续签模式
首次获批后，逗留期限为3年（包括1年研究生学习加2年找工作）。第一次续签成功可延长3年，第二次续签成功可延长2年，即“3+3+2”的续签模式。
7
转永居申请条件
维持7年（包括全日制留学1年）签证的有效性，不断签，满足连续性“通常居住”要求。对于长期在港工作的人来说，获取永久居民身份相对容易。
04
香港身份两大注意点
香港身份能带来众多好处：兼具香港、内地两个身份；一人获批，全家受益；享受香港优质教育、医疗资源；免签170多个国家和地区；享受低税率……
但是，有两大注意点大家一定不要忽视！
1️⃣续签与转永居需坚持
无论是通过优才、高才还是进修拿到这个香港身份，它都叫临时身份，距离转永居，还有7年时间。这期间，获批者要面临两次续签，港府要求获批者要跟香港有强关联，要么在香港工作，要么有时间每年往返香港几次。如果既不想花钱，又不想花时间，那在续签的时候，获批者大概率会断签，也就意味着前面所有的工作都白费了。
总的来说，拿香港身份并不难。难的是在续签或者转永居这个过程中，要持续地去付出一定的资金和时间。
2️⃣华侨生联考有限制
很多人拿这个香港身份，是冲着让孩子去参加华侨生联考的。但是，华侨生联考是要拿到回乡证才可以报名，要拿到回乡证，则要拿到永居后并注销内地户口。很多家长在拿到香港身份时，孩子都已经初中、高中了，距离高考不满7年，已经错过了这个窗口期。
所以建议各位家长，要是冲着华侨生联考的，一定要在孩子小学四年级之前就开始着手规划香港身份。如果已经晚了，那就让孩子去参加香港本地的DSE高考，去考香港本地的大学，或者去考海外的一些大学。
今天分享的内容就到这里啦，如果您想了解更多，欢迎咨询辰邦移民专业顾问~
免责声明：
1、文章部分图片来源于网络以及设计图片；2、我们所转载的文章、图片、音频视频、文件等数据版权归版权所有人所有，因非原创文章及图片等内容无法一一和版权者联系，如原作者或编辑认为作品不宜上网供大家浏览，或不应无偿使用，请及时通知我们，及时采取措施，避免给双方造成不必要的经济损失；3、本网页如无意中侵犯了媒体或个人的知识产权，请立即联系我们，我们将立即予以删除；4、本公众号所有观点仅供参考，不构成任何投资意见，据此操作，风险自担。如您需相关业务意见或服务，欢迎与辰邦移民顾问联系；5、本公众号所有原创文章，未经授权不得转载。
更多精彩
请关注辰邦移民
辰辉始炬 智熠寰宇
欧盟｜北美｜英国｜澳洲
新西兰｜新加坡｜香港
深圳丨香港丨广州丨成都丨武汉丨佛山 | 珠海
杭州丨上海丨郑州丨厦门丨太原 | 昆明 | 北京 | 悉尼
长
按
关
注