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如果你正为事业版图的拓展寻找新方向，或是希望为子女争取更丰富的教育资源，亦或是在规划长期居留计划（如通过7年居住转永居身份）而处于考量阶段，那么2025年香港专才计划的最新调整，或许能为你的规划提供一个值得关注的选项！
作为自2003年起便推行的雇主担保类人才政策，香港专才计划凭借“无行业限制、无配额限制”的特点，成为了不少内地人才赴港发展的重要通道。
而今年，港府再度放宽门槛，新增非学位人才申请通道，紧缺人才最快1个月即可获批，为技术型、创业型人才敞开大门！
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Part 1
什么是香港专才计划？
香港专才计划（正式名称“输入内地人才计划”）是香港特区政府为吸引具备所需专业技能、知识或经验的内地人才来港工作而设立的一项签证政策。该计划不设行业限制，亦无年度配额，申请人可通过受雇于香港企业或以自雇形式赴港发展。
成功获批者首次即可获得3年签证，续签模式为“3+3+2”，满7年并符合“通常居住”条件者可申请成为香港永久性居民。
▲图源：香港入境事务处
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Part 2
2025最新数据
谁在通过专才计划赴港？
2025年1至3月，该计划共批准5697人，较2024年同期小幅上升。从行业、学历和薪酬三大维度，我们可以看出以下趋势：
行业分布：商业与贸易类居首
商业及贸易：2230人（涨幅最大）
金融与会计：紧随其后
资讯科技：稳定吸纳
艺术/文化：同比有所下降
学历背景：本科与“其他学历”成主力
与优才、高才通不同，专才更看重实际技能而非一纸文凭。
2025年上半年数据显示：
本科学历：4304人
其他学历（包括大专、证书等）：4664人
硕士及以上学历：占比有所回落
收入区间：月薪4万港币以下占多数
约74%的获批者原月薪在4万港币以下，说明该计划广泛覆盖中高端技术及专业人才。
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Part 3
2025新政四大变化
门槛降低、审批提速
今年港府对专才计划进行多项优化，主要包括：
紧缺人才清单扩招，非学位者可申请
人才清单从51项增至60项，新增伊斯兰金融、大宗商品交易、系统架构师、验船师等9类职位，覆盖金融、航运、科技等多领域；
开放非学位人才申请通道，须具备10年以上相关工作经验，尤其适合IT、工程等技术型人才。
▲香港人才清单
审批效率大幅提升
普通申请：1-3个月完成审批；
符合人才清单者：最快1个月即可获批；
高新企业或投资超500万港币的公司可豁免“成立满一年”要求。
有关便利措施的详情，可参阅：
▲图源：香港入境事务处
续签政策更加灵活
顶尖人才（年薪≥200万港币）首次续签可获5年有效期；
允许申请人为非本港企业远程工作，年收入达120万港币即可，推动大湾区人才流动。
明确雇主与申请人资质
雇主企业一般需年营业额超100万港币并聘有本地员工；
本科学历需5年相关经验，大专学历需10年，并须提供证书或奖项证明专业能力。
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Part 4
哪些人更适合申请专才计划？
🌟技术型人才：具备IT、工程、建筑等专业技能，即使无学位但经验丰富；
🌟金融、贸易、法律等专业人士；
🌟拟在香港开设公司或分支机构的创业者、企业主；
🌟子女有意赴港读书，家庭规划中长期留港发展的家庭。
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Part 5
常见问题答疑
今天分享的内容就到这里啦，如果您想了解更多，欢迎咨询辰邦移民专业顾问~
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