为提升青年干部管理理论与实践水平，提高工作效率，3月29日、4月11日，公司举办了为期2天的青年干部管理技能提升培训，30多名青年干部参加。
此次培训以丰富青年干部的理论素养，开拓创新思维，提升管理能力为目标。特约讲师王梓乔通过对管理技巧分析和典型案例分析，形象生动地向大家讲授了如何从专业走向管理，如何认清自己的角色定位与职责，提升团队建设和管理能力，如何与员工进行高效沟通，如何有效处理冲突，以及如何激励和辅导员工等。授课语言幽默诙谐，内容贴合实际，开拓了青年干部的管理思维。
参加培训的青年干部利用周末休息时间积极参加培训，在理论学习的基础上，集思广益解决案例问题，开拓了管理思路，增强了管理技巧，有助于实际工作中管理能力的提升与管理创新。