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销量翻了5倍!海螺水泥多个公司传喜报

销量翻了5倍!海螺水泥多个公司传喜报 丰收时代一水泥头条
2025-12-23
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百舸争流,奋楫者先。海螺集团海内外各单位紧扣年度目标,以决战决胜的姿态冲刺收官战。或在海外市场破局突围,或在国内市场深耕提效,纷纷提前锁定年度各项目标。

01

  印尼海螺  

2025年,印尼海螺全体干部职工凝心聚力、攻坚克难,成功打赢了“翻身仗”。截至12月15日,不仅提前完成全年产销目标,更创下自建厂以来的首次年度经营性盈利,冲破了荆棘、看见了繁花。

市场突围:从渠道深耕到品牌塑造
在产能过剩、价格承压的市场环境中,公司通过“三岛四地”的一体化运营模式,持续优化销售结构,夯实三重市场建设,在整体市场需求下滑的情况下,年度总销量同比逆势提升创建厂以来的销量新高。高盈利的袋装水泥销量大幅增长,雅加达中心城市销量翻了5倍之多。
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开展销售地推活动

与此同时,公司系统开展品牌建设与全员营销,全年组织8次泥瓦匠现场推介会及160余次地推活动,累计参与人次达2000人以上,采用线上直播270余场、制作宣传视频30余篇,将“海螺水泥--用得放心、服务贴心”为主题的品牌建设深植本地市场。

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创新开展线上直播推广

供应破局:从被动采购到主动经营
面对熟料外购依赖度高、价格长期承压的供应链困境,印尼海螺主动转变思路,将供应链管理从“保障”职能,升级为“经营”单元。通过高频次洽谈博弈与多渠道拓展,成功构建起“外购为主、内供为辅”的弹性保供体系,外购熟料采购单价同比显著下降,节约成本超千万元。同时,公司深入挖掘供应链衍生价值,实现了供应体系从“成本中心”到“利润贡献点”的转型。
生产攻坚:从内部挖潜到创新驱动
面对熟料外购占比高、成本居高不下的困境,印尼海螺选择在工艺环节“做文章”。通过30余项创新改造,粉磨电耗创历史最优;推出“增石灰石、降熟料”的最优配料方案,有效降低生产成本。自主完成多项设备维修与技改,实现了“降本”与“增效”双轮驱动。
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开展最优配料方案实验

02

  泰国建材  

2025年以来,泰国建材公司围绕经济效益中心,坚持建材、工业材、终端产品三箭齐发,外拓市场,内抓管理。截至12月16日,销量、销售收入及利润均提前完成年度目标,且均创历史新高

坚决海外破局,在市场突围中赢得主动

2025年,面对海外复杂严峻的市场环境,公司提前谋划启动建材市场,分别与欧洲、澳洲及本土主要经销客户等达成年度合作协议,框定建材基本订单量。有效细分工业材市场目标,组织参加曼谷展会,加大非美市场拓展,新增新西兰、南非等出口国别,新增合作客户20家。
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外贸客户来访
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本土客户拜访交流
同时,开拓户外铝椅、铝躺床等10余个铝基新产品,成为新的销量增长点。探索建立了国内加工+本地服务模式,纱窗、踏板等TOC端产品增量增效,工程门窗与成品门窗协同发展,塑钢成品门窗出口超过7000平米,顺利完成年度门窗产销任务。

坚定降本挖潜,在创新管理上靶向发力

公司坚定不移用创新引领公司新的发展实践,坚持以提升产品竞争力为关键,在技术革新、工艺改进等各个领域积极进行创新探索,主动学习消化行业企业好的经验做法,率先探索实施“一出多”挤压生产方式,突破1800T大机台技术瓶颈,产能实现突破性增长。挤压日产量、氧化月产均站上新台阶,创下历史新高。
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1800T机台一模四出生产

坚持以人为本,在梯队建设上赋能增效

坚持人员本地化和人才国际化,加大泰籍骨干员工培养力度,健全泰籍干部人才梯队,多名泰籍员工走上管理岗位,畅通了人才成长通道。
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季度开展“岗位之星评比”

03

  象山&强蛟海螺  

2025年,象山、强蛟海螺两公司纵深推进一体化管理模式,内强管理增实力,外拓市场稳增长。截至12月13日,两公司各项经济技术指标全面受控,提前18天完成年度目标任务。

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强蛟海螺获评浙江省级“绿色工厂”

向市场要增量

两公司坚持“销量跑赢大市,效益就一定能跑赢大市”的思路,深化重点客户建设,先后取得通苏嘉甬高铁10标、宁海S314省道改建、台州市域铁路S1段等12个重点工程140万吨供应权。统筹发运方式,发挥水路发运优势,两公司均提前完成年度销量计划。深耕网点市场建设,新增3个分县区市场布点,全力提升袋装发运效率,转变发运模式,实现袋装托盘销量占比提升。其中,象山海螺11月份袋装托盘销量占比已突破60%。
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向发展要动能

抢抓上岸通道建设,两公司码头粉状物料上岸技改项目顺利投产,投产即见效,年节省物流费用可观。强蛟海螺年产30万吨干混砂浆项目顺利开工,快速切入消费建材新赛道。

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向服务要口碑

持续抓好发运效率提升围墙内的销售服务,打造客户首选品牌。打破传统“以生产为中心”的运营模式,全面转向“以客户为中心”,实施大工种整合,打破部门墙。两公司将销售处的业务员、办公室的门岗、装卸工段的巡检工、质控处的质量控制员等岗位整合为“客户服务专员”,实行端到端的客户服务责任制。

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同时聚焦水泥发运过程中司机的休息难、吃饭难、清洁难“三难”问题,通过升级休息驿站、开展暖心送餐、提供淋浴及夜间住宿等服务,打通了客户服务“最后一公里”。

来源:海螺集团

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丰收时代一水泥头条
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