【致全体员工】上海一建复工十条举措！

1.严格管控是否具备复工条件

◇有相关流行病学史（包括湖北等重点地区旅居史，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与新冠肺炎病例有接触史）的员工，必须居家或集中隔离观察14天。

◇以上员工在隔离满14天无症状之后方可到办公地点进行办公。

◇各基层单位（部门）要充分排摸员工假期出行情况，对外地返回工作地的要建立“一人一档”，详细登记，确保万无一失。

◇物业、食堂工作人员执行同样标准。

2.倡导分批到岗、远程办公

◇集团两级本部管理人员有条件的可实行分批到岗、远程办公等工作形式，具体如何分批由各基层单位（部门）负责人确定。

◇集团两级领导班子成员、总部部门负责人需正常到岗工作。

◇针对延时复工的项目，项目部实行值班制度，项目经理及副经理需轮流到岗，并做好疫情防控及复工准备工作。

◇对于目前滞留在疫情较为严重区域的员工，原则上不安排返岗，留在原地待岗。同时，现阶段也不安排员工到疫情较为严重的区域工作。

◇集团考勤系统现阶段暂停使用，待条件允许时另行通知启用。

3.上班需戴口罩、接受测温

◇各办公室基地均设测温点。进入办公基地须正确佩戴口罩，统一接受体温检测，体温正常方可进入办公基地工作。请大家听从指挥、有序排队进入。

4.停止集体就餐

5.采用无纸化办公

◇为降低感染新冠肺炎的几率，集团采取无纸化办公制度。所有红头文件、通知均扫描成电子版通过网络进行发放。

6.暂停大型会议，采用远程会议

◇现阶段暂停各类大型会议，如有需要，可采用远程会议，避免人员集中。

7.返沪住宿员工分类管理

◇对于重点地区、有相关流⾏病学史（包括湖北等重点地区旅居史、曾与重点地区发热或呼吸道症状⼈员有接触史、曾与新冠肺炎病例有接触史）的返沪住宿员工，返沪后必须居家或集中隔离观察 14 天后⽅可⼊住员⼯宿舍。

◇对⾮重点地区、没有相关流⾏病学史的返沪住宿员工，由本⼈填写清楚春节期间在家活动轨迹，承诺春节期间在家⽆外出史，返沪后已主动居家或集中隔离 5 天者可于 2 ⽉ 10 ⽇后办理相关⼿续后，⼊住逸仙路、莱阳路宿舍。相关测量体温消毒、公⽤部位消毒等⼯作由物业公司负责。

8.公务车出行戴口罩、勤消毒

◇对于公务车外出的办事人员，车上所有人员必须正确佩戴口罩，行车过程中尽量不要聊天，保持车内空气清洁流通。公务车驾驶员每次出车前后都会对车内及门把手进行擦拭消毒。

9.勤洗手、多通风、定时消毒

◇在接触电梯按钮等公共区域之后，及时洗手，降低感染风险。办公室多通风，确保空气流通。积极配合物业管理人员定时对电梯、厕所、食堂等区域进行消毒。

让我们

众志成城

（但不牵手）

团结一心

（但不聚集）

打赢这次全面战"疫"