七十载风雨兼程,初心如磐;
七十载精诚善建,匠造未来。
在迎来上海一建创立70周年之际,我们特别推出《风华七秩》系列专题,一起回顾往昔峥嵘岁月,从企业发展的光辉历程中汲取奋进力量;一起表白上海一建,共同祝愿上海一建七秩阔步,向新而行!
今天,推出第一辑【风华七秩】一建印记①|薪火相传七十载。
无论走多远,都不能忘了来时的路,不能忘记为什么出发。七十载薪火相传,这条曲折而充满荣光的来时路,是上海一建人弥足珍贵的集体记忆和共同财富。今天,让我们沿着历史的足迹,追寻不变的初心!
百废待兴中初生
新中国成立初期,百废待兴。
1953年初,中共上海市委、上海市人民政府决定组建上海市人民政府建筑工程局,采用局兼公司的体制。同年5月8日,上海市人民政府建筑工程局建筑工程公司北区工程处成立,是为上海一建前身。
上海市人民政府通知文件
【延伸:1988年5月19日,上海市第一建筑工程公司第六届职工代表大会第三次会议确定5月25日为公司成立纪念日。】
六届三次职代会确定公司成立纪念日
1954年7月,上海市人民政府建筑工程局建筑工程公司北区工程处更名为上海市人民政府建筑工程局第一建筑工程公司。
更名文件
1955年6月,原上海市建筑工程局第三建筑工程公司建制撤销,并入第一建筑工程公司。
1964年2月,上海市第一建筑工程公司分设为上海市第一建筑工程公司和上海市第二建筑工程公司。
从那时起,作为城市建设的主力军,上海一建便承担了上海市乃至全国的众多重要工程建设,投入到了热火朝天的新中国建设中。
上世纪五十、六十年代,上海一建承建了彭浦工业区、杨浦工业区、吴淞工业区等一大批知名工厂的新建和改扩建工程,远赴贵州、江西、安徽参与了“大三线”“小三线”国防工程的建设任务。
七八十年代,上海一建成为工业设施建设的生力军,承担了上海石油化工总厂(一、二期工程)和宝山钢铁总厂(一、二期工程)、浦东煤气厂、耀华皮尔金顿等工程的建设,为上海工业建设作出了贡献。
上海石油化工总厂
宝山钢铁总厂
上海耀华皮尔金顿浮法玻璃主线工程
改革转型中壮大
1978年党的十一届三中全会后,变革、转型、开放成为主旋律。上海一建解放思想、勇于实践,积极学习和借鉴国内外同行的先进经验,不断探索适合社会主义市场经济要求的管理体制和经营机制,先后进行两次重大变革,极大地推动了企业发展。
八十年代中期,上海一建作为国务院首批推行“鲁布革”试点改革的企业,率先推行与国际接轨的“项目法施工”,实施了以项目管理为主要内容的第一次变革,使项目经理部成为代表企业履行合同的主体和工程管理的实体。
1988年,公司被评为第一批国家二级企业。
第一批国家二级企业核定文件
1991年3月,公司获评建筑业唯一的全国企业管理优秀奖(金马奖)。
金马奖奖杯
1992年4月,101工程处在建工局内率先试行管理层与劳务层“两层分开”,组建局内第一家内部核算的劳务分公司。
1993年,上海一建迎来了第二次变革,在全市建筑行业第一个实现“两层分开”,形成管理密集型的工程管理部和劳务密集型的作业分公司,深化企业内部综合配套改革,为搞好施工总承包管理提供了体制保证。
1998年10月,上海市第一建筑工程公司改制为上海市第一建筑有限公司。
与此同时,在“一年一个样,三年大变样”的城市建设热潮中,上海一建人用智慧和汗水建造起一大批高楼大厦、场馆商城、新村小区、道路桥梁、轨道交通,不断刷新城市建设新高度,推动城市面貌快速变化。
1995年1月,上海市第一建筑工程公司被上海市重点工程实事立功竞赛领导小组命名为“建设先锋”。
被命名为“建设先锋”
开拓创新中发展
进入新世纪,企业发展迎来了新阶段。上海一建审时度势,根据建筑市场的变化,开启了新一轮变革,以实施“全国化”战略、以经营区域和总承包管理模式的转变等作为企业可持续发展的重要举措,并逐步形成了“把集团建设成为‘立足长三角、深耕大西南、开拓大湾区,多区域发力、高质量发展’的一流建筑服务商”的发展定位。
2003年3月25日,上海市第一建筑有限公司和上海市第三建筑有限公司整合重组,组建新的上海市第一建筑有限公司。
2003年8月,上海市第一建筑有限公司首批取得房屋建筑工程施工总承包特级资质。
2005年2月,在公司2005年工作研讨会上,提出了“两级经营、两级管理”的工作要求,明确了公司、工程管理部和专业公司、项目部的定位,在强化公司经营和管理的基础上,更好地发挥工程管理部和专业公司在冲击市场和强化管理中的作用。
2012年3月,上海市第一建筑有限公司首批取得房屋建筑工程施工总承包特级资质和建筑行业(建筑工程)甲级设计资质的核准。
2012年5月,上海市第一建筑有限公司进行集团化改制,更名为上海建工一建集团有限公司。
集团化改制文件
为加快推进“全国化”进程:
2021年,集团进一步在“十四五”发展战略规划中明确了“把集团加快建设成为‘立足长三角、深耕大西南、开拓大湾区,多区域发力、高质量发展’的一流建筑服务商”的战略定位。
逐步完善在各区域、各领域的公司架构
七十年来,上海一建人始终用实际行动践行着“扛红旗、夺金牌、争第一”的精神,在建工集团“三大文化基因”的引领下夺下了一个又一个“第一”。“勇攀第一”的种子早已在上海一建人心里生根发芽,支撑着我们砥砺前行。在十二届一次职代会上,“上海一建、勇攀第一”正式成为了企业核心价值观。
2004年3月1日,上海市第一建筑有限公司第十二届职工代表大会第一次会议,审议通过“上海一建、勇攀第一”为企业核心价值观。
十二届一次职代会决议
《勇攀第一》
上海一建的七十年,
是艰苦创业、不断攀登的七十年;
上海一建的七十年,
是解放思想、改革创新的七十年;
上海一建的七十年,
是塑造品牌、展示形象的七十年。
七十载光辉历程
七十载薪火相传
上海一建
创造了一个又一个新纪录
在激烈的建筑市场竞争中
始终保持着蓬勃生机和发展活力

