8月1日，一建集团举行2025年新员工入职仪式，61名新员工正式入职。集团党委书记、董事长徐飚，党委副书记、总裁赵兴波等领导班子成员及各基层单位人力资源分管领导、人力资源部经理出席仪式。
筑 梦 一 建
5天前，61名优秀的毕业生汇聚上海一建，开启了封闭式入职培训。
培训视频回顾
本次培训以全面提升新员工的综合素质为出发点，将能力培养、思维开拓、文化传承的培养目标贯穿始终，通过安全教育、廉政教育、团青工作、城市更新、智能建造、大科学装置建设、超高层建筑建造、职业生涯分享等课程，以及素质拓展、沉浸式阅读、荧光歌会等活动，新员工们从蓄力、赋能到转变，已经正式成为骄傲自豪的上海一建人、成为“建设先锋”这个光荣称号中的一员。
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课程集锦
活动集锦
新 程 启 航
开场歌曲（最美的太阳）
致欢迎词
集团党委副书记、工会主席 郑琼
致欢迎词
新员工代表发言
第七工程公司 孙鹏
工程研究院 蓝旭曌
建造“新势力”推介会
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青年员工代表发言
工程研究院 余光远
第三工程公司 张旭
总裁授课
赵兴波为新员工讲授“入职第一课”
《与奋斗者同行：新征程上，我们的故事与期待》
领导讲话
徐飚向每一位新员工的到来表示热烈欢迎，并提出三点希望和要求：
一是忠于企业，深植热爱，与企业同频共振。要快速完成角色转变，深刻认同企业、热爱本职岗位、坚定发展信心，实现个人与企业的共同成长；要增强团队意识、迅速融入集体，以团队整体效能的最大化来应对挑战、开创新局，凝聚起干事创业的强大合力。
二是脚踏实地，迎难而上，以奋斗淬炼成长。要沉下身子、扎根一线，到项目一线、基层前沿去经风雨、见世面、壮筋骨，在艰苦奋斗中练就过硬本领，在攻坚克难中贡献智慧力量；要传承弘扬“奋斗者精神”，立足岗位，脚踏实地，保持乐观、主动作为，在逆境中淬炼真金。
三是加强学习，遵规守纪，严要求提升自我。要永葆对学习的炽热追求，树立终身学习的理念，学习新知识、新技能，努力成为适应未来发展需要的复合型人才；要强化纪律意识、规矩意识，自觉遵守企业的各项规章制度，树立正确的价值观，扣好“人生的第一粒扣子”。
资料来源：集团人力资源部
编辑：张艺彬、高伟丰
