5月19日，“追寻奋斗者印迹·赋能高质量发展”一建集团第二届“五月的礼赞”主题活动顺利召开。建工集团党委组织处副处长、人力资源部副总经理、团委书记杨祺帆，一建集团党委书记、董事长徐飚等集团领导班子成员出席，出席会议的还有集团副三总师、专业总监，集团总部部门负责人，集团工团负责人，基层单位党政主要领导、工团分管领导、工团负责人，获奖代表、职工及青年代表。
团内表彰
一建集团团委副书记 宓嘉成
宣读集团五四表彰名单
表彰团内各类先进
TED演讲
TED演讲《奋斗筑梦·创新致远》
导师带教优秀学员表彰
一建集团党委委员、纪委书记 张哲祎
宣读集团第五批导师带教优秀学员表彰决定
表彰集团第五批导师带教优秀学员
劳模先进表彰
徐飚为上海市劳动模范颁奖
职工创新工作室启幕
顶管创新工作室、智慧节能创新工作室
启幕成立
风采展演
风采展演《赓续匠心·实干传魂》
第四届“十佳优秀青年”表彰
一建集团第四届“十佳优秀青年”评审回顾
一建集团党委副书记、工会主席 郑琼
宣读集团第四届“十佳优秀青年”表彰决定
徐飚为集团第四届“十佳优秀青年”称号
获得者颁奖
第四届“十佳优秀青年”与集团领导合影留念
音诗画
音诗画《五月的礼赞》
领导讲话
徐飚向奋战在各个岗位的集团广大干部职工和团员青年致以诚挚问候，并提出了三点要求：
一是找准价值坐标，焕发奋斗者精神。广大干部职工要以劳模工匠为榜样，以先进典型为标杆，传承好上海一建创立72年以来所涌现和总结出来的宝贵精神财富和奋斗底色，进一步增强“上海一建，勇攀第一”的文化自信，将自己的职业理想和企业发展紧密相连，以卓越心谋发展，在双向奔赴中实现个人价值与企业愿景的同频共振。
二是直面时代考题，赋能高质量发展。广大干部职工要把精益化管理作为高质量可持续发展的核心逻辑，运用好集团工、团组织的“先锋杯”立功竞赛和“青春建功大比武”等平台载体，积极投身创新创造实践，围绕新兴业务领域加强前瞻性研究，探索系统性解决方案，抢占赛道先机，打造集团高质量发展的“第二增长曲线”。
三是坚持为党育人，打造人才新高地。广大青年要保持“空杯心态”，养成终身学习的良好习惯，坚持“带着问题”去钻研和总结经验，积极投身于全国化市场，在重大工程一线、科技创新前沿的任务中经风雨、见世面、长才干，努力将自己塑造成为“眼界有宽度、专业有深度、能力有厚度、思维有敏锐度”的优秀人才。
徐飚强调，希望集团的劳模先进继续发挥好“传帮带”的灯塔作用，更希望青年一代能勇担集团深化改革和创新转型推动高质量发展的使命，以“事不避难、迎难而上、追求卓越”的奋斗者精神，竞相成为以实干成就价值的劳模先进和优秀青年！
资料来源：集团工会、团委
编辑：张艺彬
摄影：于天沁
