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      8月4日，人力资源部组织开展“师徒结对”拜师仪式，2位新入职员工与指导老师签订了“导师带徒”协议，进一步发挥了公司技术骨干人才“传、帮、带”作用，加强了对新入职员工的技术、技能培养，有效促进了青年员工的技能提升和成长成才。

      8月6日，工程管理部在机关会议室组织本部全体员工学习《中国中铁新时期安全生产“2468”管理要点》。工程管理部副部长（主持工作）徐鸣宣贯了股份公司相关文件精神并领学了《中国中铁新时期安全生产“2468”管理要点“100题”问答手册》。

      副总经理杨平要求全体员工全面认识《“2468”管理要点》的时代背景和重要意义，学习掌握和贯彻落实“2468”管理要点的内容和要求。

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      8月13日，党委书记、副总经理沃嘉琳，副总经理杨平带领工程管理部、经营开发部、人力资源部、综合办公室等部门相关人员一行到山东省机场管理集团济南国际机场股份公司公共区管理部开展学习交流。