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要么好好干，要么快滚蛋！

四通劳务

2016-07-15

导读：点击上方“公众号”可订阅哦！格力电器董事长兼总裁董明珠曾说过这样一句话：要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任

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格力电器董事长兼总裁董明珠曾说过这样一句话：要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀，你要明白，做企业不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。

这话让我们明白任何一家公司都不养闲人。老板没有义务为不好好干活的你发工资，只有责任为那些工作卖力的员工发薪水。老板的钱也是辛苦赚来的，并不是天上掉下来的，如果你没有给公司创造效益，为什么要发工资给你？

曾听过这们一个幽默故事：一年轻人总觉得工作不顺心，便向老板抱怨。老板听完他的抱怨，拿起一个生鸡蛋放桌上，鸡蛋滚地上碎了。老板又拿了一个生鸡蛋放桌了，结果鸡蛋又滚地上碎了。当拿起第三个蛋的时候，年轻人恍然大悟地说：“我明白了，您是说只有熟鸡蛋才能立起来。”老板摇摇头说：“不愿意干就滚蛋！”

地球离了谁都能转，同样，企业离了你也照样运营。不要认为你是高材生，你有一技之长，公司需要你，老板离不开你。世上人有千千万，你不干，照样会有别人干，而且新员工一定会比你更具责任心，更会全力以赴做好工作。

为什么企业要招聘新人，引进新鲜换血？这是因为新员工具有创新精神和敬业精神，能为公司带来活力。相比之下，有些老员工在公司呆时间长了，对工作不仅油头滑脑，懒散应付，而且失去了敬业和创新精神。尽管新员工来到公司需要一个适应过程，但会很快融入团队，并为团队注入新鲜血液。

香港亿万富翁余彭年26岁那年离开老家到了香港。当时的他找工作连连碰壁，最后在一家公司做勤杂工，主要工作就是扫地、打扫厕所。这份工作的薪水低的要命，但身无分文的他别无选择。正常情况下每周工作五天，周六和周日休息。但他在周六周日没有像其他勤杂工一样出去玩，而是在公司加班打扫卫生。每周如此，直到半年后一个周末，老板发现了正在公司干活的他。同样，也知道他之前的每个周末都如此勤劳。结果可想而知，他被提拔重用，之后由于业绩突出，不断被提升。做了几年公司总经理后，他向老板提出要自己做生意，老板欣然同意，并参股他的公司。如今，他已成为亿万富翁并捐赠5亿元人民币为中国贫困地区的白内障患者免费实施白内障复明手术。

一个星期扫七天，你能做到吗？不要认为这很简单，往往简单的事没人去做，甚至做了也不一定做好。海尔总裁张瑞敏所讲：什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。

在公司里混日子，每天抱怨不断，工作失误接二连三，如此下去最终害的是自己。要知道你混日子，日子也在混你。你的日子很多吗？一年三百六十五天，难道你一辈子都混下去？

无论你在哪上班，日子都是自己的，你学到的知识也是自己的，学的越多，受益越大。

你应付工作，就是在浪费青春和生命。工作无止境，可青春和生命终有消耗殆尽的那一天。青春何其珍贵，生命何其宝贵，请千万别在浑浑噩噩中把它们浪费掉。

所以无论在哪打工，不要应付，不要敷衍，要全力以赴把工作做好。你为公司创造效益的前提下，也为自己带来了收益。记住这句话：要么好好干，要么快滚蛋！