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来华 | 哪些是符合市场导向的鼓励类岗位？

中创侨智

2021-01-29

导读：A类人才岗位评定细节

众所周知，中国经济社会发展目前急需各领域的优秀人才。目前对于社会经济发展有推动作用的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等“高精尖缺”外国高端人才，符合国家引进外国人才重点和目录条件之一的，确定为 A 类。

当然，在A类里，划分标准还是非常多样的。其中一天即要求符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才，那么符合市场导向的鼓励类岗位具体包含哪些呢？中创侨智为大家逐一说明：

1.中央所属企业及二级子公司、世界 500 强企业全球或地区总部、国家高新技术企业（省级以上科技部门认定）、大型企业聘用的具有高级管理或技术职务的人员。

2.在国家认定的企业工程研究中心（发展改革部门认定）、工程实验室（发展改革部门认定）、工程技术研究中心（科技部门认定）、企业技术中心（经信部门认定）及地方技术创新服务平台（科技部门认定）工作的具有高级管理或技术职务的人员。

3.国内外中型企业聘用的具有高级管理或技术职务的人员或符合《外商投资产业指导目录》鼓励类产业条目和《中西部地区外商投资优势产业目录》条目的小型外商投资企业聘请的董事长、法定代表人、总经理或首席技术专家。

4.受聘担任高等院校、科研机构高层以上管理职务或副教授、副研究员及职业院校聘任的高级讲师、高级实习指导教师等副高级以上专业技术职务的人员。

5.国内三甲综合医院或副省级以上城市专科医院或外资医院聘任担任高级管理职务或副高级以上专业技术职务的人员。

6.国内一流乐团等艺术团体聘用的首席指挥、艺术总监及首席演奏员。

7.中央和地方主流媒体聘任的总编、副总编、首席播音员、资深主持人、策划主管、版面设计主管等具有高级管理或技术职务的人员。

8.国家级、省级运动队或俱乐部聘请的主力运动员、主教练或教练组核心成员。

9.平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入 6 倍的外籍人才。

如果您符合上述条件重的任何一项，那么恭喜您，在人才评定中，您极有可能被认定为外国高端人才(A类)。并且可申请中国相对应的签证，以此实现您长期在中国工作、生活的愿望。中创侨智提醒您，外国高端人才(A类)评估时涉及信息多而杂，如果您不清楚自己是否符合A类人才，欢迎咨询中创侨智客服人员，进行评定。

如对相关政策有疑惑，想要了解更多，欢迎添加中创侨智小编微信进行咨询。

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