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厦门新型人才引进制度

中创侨智

2021-09-15

导读：外籍人士将不受学历、证书、论文、工作年限的限制？

上月底，厦门市科技局联合市人社局、公安局和火炬高新区管委会在厦门市外国人才服务站进行了外籍专业人才、外籍科技特派员的颁证仪式。

厦门市科技局表示：“不以学历、证书、论文、工作年限“论英雄”。考虑到企业对于人才引进的紧急性，我国福建省厦门市成为全国范围内首个创立外籍人才评价机制的城市，为企业成功开通了引进人才的绿色通道。目前，外籍技术人员除了与国内员工一样评职称意外，还可以成为科技特派员。

在颁证仪式上，有20多位外籍人士都获得了属于自己的专业技术(技能)水平认定书和科技特派员聘任书。其中首批10名外籍科技特派员来自印度、新加坡、澳大利亚、埃及、日本、韩国和丹麦等国，均是电子信息、智能制造、动漫设计、海洋生态等领域的专家。获取科技特派员证书即代表着，今后他们可以采用技术咨询、项目对接、联合攻关等方式，对于厦门市高科技、高成长、高附加值的“三高”企业有针对性的实施精准产业帮扶服务。

厦门市的相关部门在对企业进行了解与走访时，发现在一部分重点产业领域对于实践经验丰富或实操能力很强的外籍人士的需求非常高，但由于外籍人士的学历或工作经历等条件受到了一定的限制，无法入境到厦门帮助企业。

考虑到企业引进外籍人才的紧急需求，并联系服务贸易创新发展与优化营商环境，厦门市科技局、人社局和火炬管委会创办了外籍人才专业技术、技能评价机制，并对该机制进行了试点工作。本次外籍人才评价机制的设立，打破了以往参照学历、证书、论文、工作年限“论英雄”的模式，在行业专家评审的基础上，引入大数据平台机构参与评定。

数据平台结合相关产业与技术的实际情况与发展趋势，针对外籍人才与聘用岗位的适应性、创新性、迫切性进行综合分析，最终形成一人一报告的多维度人才画像，作为相关部门审核工作许可的参考依据。

由此能看出，目前中国对于外籍人才的引进越来越人性化，申请资料与流程也在不断简化，未来外籍人才入境会越来越简便。

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