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上海开展试点,A、B类外籍人才认定范围扩大(二)

上海开展试点,A、B类外籍人才认定范围扩大(二) 中创侨智
2023-05-08
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导读:上海市外籍“高精尖缺”人才认定标准试点工作解读

上一篇文章中创侨智小编为大家介绍了外籍A类人才认定范围的具体增加项、修改项,详见上海开展试点,A、B类外籍人才认定范围扩大(一)。今天我们将继续接着上一篇文章继续讲解下外籍B类人才的政策变化。


外籍“急需紧缺”人才(B类)便利化举措7条

3条为来华许可相关便利待遇:

可适当放宽年龄、学历、工作经历的限制;

无犯罪记录证明采用承诺制;

根据合同,可给予最长2年有效期的《外国人工作许可证》。

4条为其他便利化待遇:

可凭《外国人工作许可证》缴纳社保,享受本市社保相关待遇;

可申请薪酬购付汇便利化“FAST PASS”,享受薪酬购付汇金融服务

符合条件的外籍人才可享受个人所得税优惠待遇:各区可视情况给予外籍“急需紧缺”人才相关待遇。


以上就是外籍B类人才认定和便利化待遇,除了A、B类外籍人才外,上海还出台了上海市外籍“急需紧缺”人才岗位目录(试行),满足急需此条款中的紧缺要求,也可以申请来华工作。



上海市外籍“急需紧缺”人才岗位目录覆盖集成电路、生物医药、人工智能、金融四大产业,共62个岗位。


所需认证材料:

学历和2年相关工作经历证明根据不同岗位的要求提供

单位需出具“急需紧缺”情况说明


热门专业的所需人才岗位:

集成电路

光刻机系统研发人才、精密运动控制系统工程师、光学设计工程师、芯片架构人才、芯片设计人才、FPGA技术人才、专用芯片技术人才、射频技术人才、集成电路电气设计人才、工艺集成人才、先进工艺制程研发人才、ITO靶材技术人才高端电容电阻技术人才、激光退火技术人才、存储器研发人才


生物医药

临床医学研究人才、公共卫生研究人才、中医药研究人才、放射学研究人才、生殖医学技术人才、慢性疾病研究人才、新药研发人才、药物靶点研究人才、药理与毒理学研究人才、病原生物学技术人才、生物分析研究人才、应用微生物学研究人才、生物力学技术人才、病毒学研究人才、功能食品研究人才


人工智能

智能算法研究人才、人机交互研发人才、工业机器人

设计研发人才、虚拟仿真研发人才、触觉传感器研发人才、计算机视觉研发人才、自主学习算法研究人才、图像算法研发人才、视频编码算法研发人才、视觉感知算法研发人才智能感知研究人才(传感器系统架构)、自动驾驶研发人才、语音识别研发人才、自然语言处理研发人才、智能网联研发人才、声音(环境音)识别研究人才、服务机器人设计研发人才


金融

金融科技监管人才、金融高层次管理人才、金融风险研究人才、国际金融研究人才、金融交易制度研究人才、保险精算人才、跨境金融业务人才、科技金融人才、金融产品研发人才、风险控制与管理人才、大数据挖掘、应用金融人才、人工智能应用金融人才、云计算应用金融人才、区块链金融应用人才、金融信息基础设施开发与运营人才

因篇幅有限,岗位就不一一列举,今天的分享也就到这里了,如果想了解更多,可以联系小编评估。


对相关政策有疑惑,想要了解更多,欢迎添加中创侨智小编微信进行咨询。
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