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符合市场导向的鼓励类岗位需要哪些外国人才?

符合市场导向的鼓励类岗位需要哪些外国人才? 中创侨智
2024-01-04
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导读:外国人才分类标准详解


对于很多已经在华的外国人来说,想要在华工作就必须申请工作签证,但一般情况下外国人是不能直接在中国境内申请工作签证的,必须出境重新进行申请,一般至少需要2-3个月才能完成所有手续开始工作。但对于一些满足特殊条件的申请人来说,就可以直接在中国境内进行申请。其中就包括外国高端人才(A类)。

属于外国高端人才的种类有很多,有一类就是符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才,接下来我们来看一下具体要求是什么:

1.中央所属企业及二级子公司、世界 500 强企业全球或地区总部、国家高新技术企业(省级以上科技部门认定)、大型企业聘用的具有高级管理或技术职务的人员。

2.在国家认定的企业工程研究中心(发展改革部门认定)、 工程实验室(发展改革部门认定)、工程技术研究中心(科技部门认定)、企业技术中心(经信部门认定)及地方技术创新服务平台(科技部门认定)工作的具有高级管理或技术职务的人员。

3.国内外中型企业聘用的具有高级管理或技术职务的人员或符合《外商投资产业指导目录》鼓励类产业条目和《中西部地区外商投资优势产业目录》条目的小型外商投资企业聘请的董事长、法定代表人、总经理或首席技术专家。 


4.受聘担任高等院校、科研机构高层以上管理职务或副教授、副研究员及职业院校聘任的高级讲师、高级实习指导教师等副高级以上专业技术职务的人员。 

5.国内三甲综合医院或副省级以上城市专科医院或外资医院 聘任担任高级管理职务或副高级以上专业技术职务的人员。

6.国内一流乐团等艺术团体聘用的首席指挥、艺术总监及首席演奏员。

7.中央和地方主流媒体聘任的总编、 副总编、首席播音员、资深主持人、策划主管、版面设计主管等具有高级管理或技术职务的人员。 

8.国家级、省级运动队或俱乐部聘请的主力运动员、主教练或教练组核心成员。 

9.平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入6倍的外籍人才。

外国高端人才(A类)申请外国人来华工作许可,有何便利措施?
1.入选国内相关人才计划的外国高端人才,全流程在线办理,无需提交纸质材料核验;
2.符合《外国人来华工作分类标准》外国高端人才(A类),最高学位(学历)证书采用承诺制;
3.无犯罪记录证明采用承诺制;
4.持其他签证或有效居留证件已入境的,可境内申请外国人来华工作许可;
5.申请外国人来华工作许可、外国人来华工作许可延期、注销申请的,决定机构在5个工作日内进行审查并作出决定。
6.申请来华工作90日以下的,可以申请外国专家来华邀请函,其他外国专家可随行。获得外国专家来华邀请函后可申请F签证,可多次出入境,入境后无需办理工作类居留证件。
7.可给予最长期限达5 年的外国人来华工作许可。

对相关政策有疑惑,想要了解更多,欢迎添加中创侨智小编微信进行咨询。

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