
嗨,大家好,我是阿廉!本期咱们聊一聊“抓早抓小”这个话题。
有些同志该问了,什么是“抓早抓小”呢?且往下看。
“抓早”是对党员干部问题的早发现、早提醒、早纠正、早查处,就是打预防针,防患于未然。
“抓小” 则是发现苗头问题,就要“拉警报”,碰到纪律红线就得“踩刹车”。从小处着手,久久为功。

有些同志该问了,抓早抓小,事事都管,影响工作怎么办?这是误解,一定要打消!比如,如果有落实全面从严治党主体责任、监督责任不力,责任清单执行不到位,“四个意识”不强,落实“两个维护”不坚决,贯彻落实党的路线方针政策不力等问题的,就必须要早抓。即使看起来微不足道,也要严加要求,否则,不仅损害党纪严肃性,也会消解群众对党的信任,更会客观上造成一些人得不到及时的纠偏,在违纪违法的道路上越滑越远。

从纪律上严格起来,抓早抓小,既体现了惩、又体现了治,既是治标之举、又是治本之计。用好监督执纪“四种形态”,通过诫勉谈话、函询提醒、组织处理、纪律处分、立案审查等多种方式,将违纪行为全面监管起来。
对反映领导干部的一般问题线索,区分性质类别和轻重缓急,既要对确有的问题运用立案审查、纪律处分、组织处理等处置方式,也可以通过警示谈话、纪律诫勉、函询了解等手段,把踩到纪律底线的党员拉回正轨。

又有些同志该问了,还是太抽象,没看懂……不急,阿廉特为大家准备了一段短视频《“抓早抓小”怎么抓》,了解一下吧!
拉起防止犯错误的“第一道防线”,筑牢“不想腐”意识,增强“不想腐”的能力,逐渐形成“不想腐”的习惯,我们都是“好同志”!
好啦,本期的阿廉说事儿就到这里,咱们下期再见!
栏目简介
《阿廉说事儿》是中铁十局三建公司党委开辟的一档关于党风廉政建设、廉洁从业教育、规范员工行为准则的栏目。旨在普及廉政知识,营造廉洁文化氛围。希望广大读者能够喜欢。
来源:中央纪委国家监委网站
审核:张 倩 / 编辑:李永远
主办:中铁十局三建公司党委宣传部(企业文化部)

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