

新冠疫情以来,香港的“人才荒”日益严峻,港府为此推出一系列“抢人才”计划。2022年12月28日,香港正式接受申请香港高端人才通行计划,市面上简称“高才计划”。目标人群为两类:高收入人士以及世界顶级大学毕业的本科生。
2023年一月四日,劳工及福利局长孙玉菡表示,自香港高才通开放申请,截至1月3日,已收到了2600宗申请;截至4日早上,已审批了近1400宗申请。

“高才计划”申请开启一周,就收到了约2600份申请,而其中1400份已获批准。热度可见一斑,和优才计划不相上下。
不设置配额的A类和B类申请人还好说,C类申请人真的要抓紧时间了,每年只有10,000的配额,很快就派完!
高才通推出以来,接下来,鼎亨商务针对客户的咨询,总结以下大家比较关心的问题,解答大家的疑惑。
不可以。根据入境处官网,申请高才通必须持有全球百强大学颁授学士学位,不看硕士学位或者博士学位。









另外,是需要正式修课的学士学位,港府已经申明不接受名誉学士学位。
如果你的学位是合办的,那么只要你的毕业证书上所有相关的颁授院校/大学均为「全球百强大学」,并且符合「高才通计划」有关类别的其他申请资格,便可提出申请。
不可以。因为这部分人群符合“非本地毕业生留港/回港就业安排”(即IANG)条件,直接申请IANG签就行,可以获得24个月的逗留期限,无需占用C类名额。
如果还没有拿到本科毕业证书,可以联系学校出具相关的毕业证明文件。
如果毕业证明文件和毕业证书都没有,则暂时无法递交申请。
根据已经下发的高才通签证,获批之后可以在半年内缴纳电子签证费用,如2023年1月6日获批的签证,在2023年7月6日前缴费就行了。
缴费之后获得的电子签证,一般设有不超过6个月的使用期限。
根据入境处规定,会以申请人的“毕业年份”计算。例如2018年毕业,则需要在2023年12月31日或以前提交C类申请。
不过在2022年12月28日的实际申请中发现,申请会精确到毕业月、日。即2017年12月27日毕业的,2022年12月28日在系统中无法提交。
目前未知入境处后续是否会调整系统。
有关的工作经验必须是毕业后累积的全职或自雇工作经验。
其实入境处已经给出了“全球百强大学综合名单”,共176所。只要你的学校在名单内,都算符合。
而这个综合名单,是根据过去5年的四大全球大学排名榜单整理而成
就合办课程而言,只要申请人的毕业证书上所有相关的颁授院校/大学均为全球百强大学,并且符合高才通计划有关类别的其他申请资格,便可提出申请。
港府接受以下三种有效证明:
1.递交当地主管当局(例如税务办事处或税收部门等)发出的上一课税年度的薪俸税评税通知书。
2.申请人的聘用公司向其发出订明股票期权价值的证明文件。
3.如果开公司,那需要申请人拥有的公司的财政状况证明文件(例如最近经审计的财政报告、营业损益表或利得税报税表等)。
并且,这里全年收入是指应课税的就业或业务收入,包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润。由个人投资所产生的收入不会计算在内。
国内申请人在“个人所得税”app中显示的综合收入就属于港府认可的全年收入。申请人可以从“综合所得年度汇算”中看到2021年的综合收入。也可从“收入纳税明细查询”中看到过去11个月的综合收入。
个人投资所产生的收入不计算在全年收入中,不论从金融投资中取得的收益,或从房产投资中取得的收益,都不能计算在内。
除港元外,网上申请服务系统另设17种主要货币供申请人选择,包括人民币、美元、英镑、日圆、加拿大元、澳元、新加坡元、新台币、瑞士法郎、南韩圆、泰铢、马来西亚元、欧元、菲律宾披索、印度卢比、印尼盾和南菲兰特。申请人选择货币后,计算机系统会自动把申请人的收入转换成港元。
假如申请人的收入并非以港元或上述17种外币为单位,他在递交网上申请时,可先行将其收入兑换成港币或该17种外币的其中一种,然后上载有关证明文件供入境处审核。
根据高才通获准来港,在获准逗留的期间可自由从事及转换工作,不用事先取得香港入境事务处的批准。
这边要注意,高才整体是一个“宽进严出“的计划,续签是一个大问题,要比留学移民严格很多!申请人需要在逗留期限届满的前4周内,提交延长逗留期限的申请。
续签时,申请人必须证明已获得聘用,该岗位通常由该类学位持有人担任,且薪酬福利条件须达到市场水平。或者,已在香港开办或参与任何业务,则须出示其业务的证明文件。
然后会分为两种续签模式:
普通续签模式:2-3-3
续签两次,每次3年。
顶尖人才类类别逗留模式:2-6
顶尖人才类别须符合以下条件:已根据高才通计划获准在香港特区逗留不少于2年;且上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上。
此类申请者一般会获准延期逗留6年而不受其他逗留条件限制。
申请人如未能证明会继续在港就业或已开办或参与任何业务,其延期逗留申请可被拒绝。
不可以。成功申请「高才通计划」的人士会获准「初次逗留期限」24个月,期内只受逗留期限而不受其他逗留条件限制。
为防止滥用,「高才通计划」申请人只能获批一次此类「初次逗留安排」。根据「高才通计划」获准来港的人士日后如离开香港,而其逗留期限亦已届满,则他/她只可透过「高才通计划」以外的其他入境政策或计划申请回港工作或居留等。
在提出延长逗留期限申请时,申请人必须已获得聘用,而受聘从事的工作须通常是由学位持有人、或由具备良好的专业/技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就的人士担任,以及该职位的薪酬福利条件须达到市场水平。申请人如已在香港特区开办或参与任何业务,则须出示其业务的证明文件。申请人如未能证明会继续在港就业或已开办或参与任何业务,其延期逗留申请可被拒绝。
高才通获准来港人士,如后续没有申请延长逗留期限,之后该人士可否再次申请「高才通计划」?
当然可以,这个部分和其他香港身份获取方式是一样的。申请人必须证明有能力为受养人提供在港远高于基本水平的生活,并为受养人提供合适的居所。
并且高才不需要申请人和受养人分开申请,你可以在同一次网上申请中,最多为八名随行受养人一并递交申请。
当然可以,这个部分和其他香港身份获取方式是一样的。申请人必须证明有能力为受养人提供在港远高于基本水平的生活,并为受养人提供合适的居所。
并且高才不需要申请人和受养人分开申请,你可以在同一次网上申请中,最多为八名随行受养人一并递交申请。
根据入境处官网,高才通计划申请人只能获批一次初次逗留安排。
如果根据该计划获准来港,后面离开香港到其他地方发展,并且逗留期限届满没有续签,那么以后只能通过其他入境政策申请回港工作或者居留。
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