香港「高才通」：已收1.4万申请，批核9600+份，申请者逾半不足30岁

劳工及福利局3月6日上午与香港人力资源管理学会在添马政府总部合办「优化输入人才安排讲座」，向人力资源主管、招聘机构及雇主讲解各项优化安排的详情，以善用各计划招揽人才。图为劳工及福利局局长孙玉菡（右）在讲座致欢迎辞，旁为香港人力资源管理学会会长孔于人。

劳工及福利局3月6日上午与香港人力资源管理学会在添马政府总部合办「优化输入人才安排讲座」，向人力资源主管、招聘机构及雇主讲解各项优化安排的详情，以善用各计划招揽人才。图为劳工及福利局局长孙玉菡（第二排右七）及香港人力资源管理学会会长孔于人（第二排右八）与出席者合照。

劳工及福利局当日早间与香港人力资源管理学会在添马政总合办「优化输入人才安排讲座」，让同事具体向各人力资源主管讲解优化安排详情，并加强合作以善用各计划招揽人才，保持香港的竞争力。孙玉菡随后在社交媒体发文表示，很高兴与学会各领袖、招聘机构及雇主见面交流，也是劳工及福利局在香港全面撤销「口罩令」后与业界的首个大型交流会，突显特区政府对人才政策和与业界沟通的重视。过去两个多月各项招揽人才新措施，反映特区政府有决心积极解决人才短缺问题。要经济全面稳步复常，要各行各业做好做稳优质服务，人才至为关键。

孙玉菡表示，各项入境计划及「香港人才服务窗口」线上平台都需要大家支持，多给意见优化调整。此外，特区政府已着手与业界协作，举办网上招聘会。他期待与业界深化合作，让疫后经济迈向高质量发展，让百业受惠。