虚位以待，“职”等你来丨关于推荐专职经营人员的通知

为进一步强化经营力量，满足公司经营开发业务发展需要，经研究决定，要求各单位向公司推荐专职经营人员，现将具体事宜通知如下。

具备履行职责所需要的政治理论水平，坚持党的基本路线，拥护党的方针政策；

思想品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，有事业心和责任感；

身体健康，性格开朗活泼，具备良好的沟通交际能力；

熟练掌握办公软件，具备一定的经营业务能力。

40周岁以下，具备一年及以上的基层工作经历，本科以上学历，优秀者可放宽至大专学历，优先推荐全日制本科及以上学历。

各单位党政主要领导作为此次推荐工作的直接负责人，积极做好推荐报送的宣传、汇总、报送工作，报送符合要求的人员数量应不低于《各单位推荐报送指标表》所分配指标，推荐报送符合要求的人员填写《公开招聘登记表》，各单位汇总后报送至电子邮箱1653416240@qq.com。报送截止时间为2022年4月5日17点，逾期将不再接收。报送结束后，公司人力资源部将进行资格审查，对于不合格人员将要求各单位更换符合条件人员，最终确定考试人员。

经资格审查合格人员必须参加考试，考试分为笔试和面试两项，笔试内容主要为集团公司、公司历史沿革、发展现状、主要业绩和商务接待礼仪等，考试时间地址另行通知。

根据考试结果，择优聘任竞聘人选，由党委组织干部（人力资源管理）部下发聘任通知。

报名材料文件夹名称请按如下格式报送“姓名-应聘分公司”，例如：“姓三-XX分公司”。

联系人：程阿龙，电话0551-63541530。

参加应聘的人员应聘期间按出差办理。

各基层单位务必做好通知的宣传、动员工作，通知内容要在项目部全体员工早点名大会宣读并张贴在厂务公开栏内，鼓励、动员、选拔符合条件的员工踊跃参加竞聘，对于未在《各单位推荐报送指标表》体现的单位不做指标要求，各单位做好宣传，自行报名。

对于未能按时完成推荐工作的单位，公司将追究各单位党政主要领导的相关责任。