简历，是对过往人生经历的总结
是个人形象的宣传单
也是获得工作的敲门砖
你的简历直接影响着HR对你的第一印象
然而总是有些同学
觉得投得越多，机会越多
看也不看，直接批量海投
这样缺乏针对性的简历
根本无法让你从一众候选人中脱颖而出
可能导致你错失心仪的面试机会
如何才能写好简历
收获面试邀约？
现在，请同学们跟小编一起
创建一份你的专属简历吧！
第
1
步
- 确定意向公司和岗位 -
撰写简历前，首先要确定你的心仪公司和意向岗位，了解该公司的相关信息和意向岗位JD，做到心中有数。
毕竟，最适合这个岗位的简历才是最好的简历。
第
2
步
- 简历基本原则 -
排版整洁
不要给简历增加太多颜色；使用不同字体进行区分和凸显；排版整齐，无错字漏字。
条理清晰
教育经历、实习经历、技能荣誉等模块划分清晰，分点陈述。
过往经历贴合岗位要求
根据意向岗位JD筛选你的过往经历，选择贴合岗位要求的经历进行展示。
根据以上原则
你就可以拥有一份及格线以上的简历啦！
BUT！
想要快速吸引HR，抓住他/她的眼球
给HR留下深刻印象
你还需要最后一步~
第
3
步
- 简历优化法则 -
主次分明，突出要点
一般来说，自我评价和工作/实习经历是简历中最重要的内容，应重点展示，保证内容的优先次序。对于工作/实习经历较少的应届毕业生，则可以优先展示自己的校园经历和教育背景。
在展示过往经历时，注意详略得当，按照时间顺序和内容的含金量与相关度优化布局。
自我评价，先声夺人
发掘个人优势，从背景优势、专业能力、性格特质、综合素质等方面提炼自己的核心竞争力，将容易被忽视的自我评价写出特色，抢占目光。
制造亮点，抓关键词
学校关键词、专业关键词、语言关键词、学历关键词、籍贯关键词、性格关键词以及成果数据展示等，凡是你的亮点且符合岗位要求，都可以突出展示。
完成这一步
你就可以拥有一份出色的简历啦~
同学们都学废了吗？
制作完的简历不要错过投递呀~
风里雨里，万唯等你！
快来点击阅读原文试试学习成果吧~
