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刚需!HR到底想要什么样的简历?

刚需!HR到底想要什么样的简历? 万唯招聘
2024-10-11
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HR到底想要什么样的简历





在这个竞争激烈的时代,一份出色的简历不仅是通往梦想职位的敲门砖,更是展现你个人魅力与职业能力的舞台。HR每天都会审阅成百上千份简历,那么,究竟什么样的简历能够脱颖而出,成为HR心中的“理想型”呢


PART01
基本信息


无需太多

只需基本五要素

姓名、电话、邮箱、年龄、照片


PART02
教育背景


突出与应聘职位相关

学历、专业及成绩亮点

如果有海外留学经历或特殊荣誉

不妨适当提及

以增加简历的吸引力


PART03
工作经验/项目经历


是简历的核心部分

务必按照时间倒序排列

突出你的职责、成就及所运用的技能

使用STAR法则来描述你的工作经历

让HR能够清晰地看到你的贡献和价值

而不仅仅是你做了什么


PART04
专业技能与证书


列出与职位相关的专业技能和获得的证书

特别是那些能够直接证明你胜任该职位的资质

这不仅增强了简历的专业性

也提升了你的竞争力


PART05
自我评价


选择与目标岗位高度匹配的能力

3-5点即可

每一点先有关键词或概括性的短语

再进行主观性评价客观性论证





亲爱的求职者

一份优秀的简历是你职业生涯的起点

也是你与未来雇主建立联系的桥梁

希望以上建议能帮助你打造出HR眼中的理想简历

开启你的职场新篇章~

the end


【声明】内容源于网络
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万唯官方招聘账号:各类招聘信息发布、各类招聘活动推广、万唯品牌宣传等。
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