大数跨境
0
0

3月1日起,月薪不到这个数,违法!多地调整最低工资标准!

3月1日起,月薪不到这个数,违法!多地调整最低工资标准! 智服人力
2025-03-03
2
导读:各地最新最低工资标准

 点击关注 | 星标 | 置顶 智服人力 ★ 

  Highlight Us 






◎ 文本由智服人力整理发布

◎ 综合自税政第一线、人力资源和社会保障部网站

◎ 图片来源:创客贴(已授权)



2025年各地最低工资标准调整
你的工资涨了吗?
随着各地社保、公积金最低缴费基数调整文件的公布,我们发现很多地区在公布社保、公积金缴费基数下限时,都会以当地最低工资为标准。
2025年各地最低工资标准是多少呢?有没有调整呢?最低工资是包含五险一金在内还是不包含呢?赶紧一起来看看吧!

工资迎来“普调”!月薪不到这个数,违法!

一、广东省3月1日起,上调最低工资标准

广东省人民政府印发《关于调整我省最低工资标准的通知》,决定从2025年3月1日起调整提高月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准。

此次调整后:
  • 深圳市:全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2520元/月,非全日制小时最低工资标准为23.7元/小时。

  • 广州市:调整为2500元/月,非全日制小时最低工资标准为23.7元/小时。


分类标准:

1.一类标准:广州、深圳(2520元/月,23.7元/小时)。

2.二类标准:珠海佛山东莞中山(2080元/月,19.8元/小时)。

3.三类标准:汕头惠州江门湛江肇庆(1850元/月,18.3元/小时)。

4.四类标准:韶关河源梅州等10个市(1750元/月,17.4元/小时)。


二、福建省4月1日起,上调最低工资标准

自2025年4月1日起,福建省调整月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准。

  • 月最低工资标准:详见附件1。

  • 非全日制小时最低工资标准:详见附件2。
    注:非全日制小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴费部分。


附件一:福建省月最低工资标准及适用范围表  


附件2:福建省非全日制用工小时最低工资标准及适用范围表

注:上述非全日制小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴费部分。


三、贵州省2月1日起,上调最低工资标准

2025年2月1日起,贵州省调整最低工资标准:

1.月最低工资标准:

  • 一类区:2130元/月

  • 二类区:1980元/月

  • 三类区:1890元/月

2.非全日制小时最低工资标准:
  • 一类区:22.4元/小时

  • 二类区:20.8元/小时

  • 三类区:19.8元/小时

#注意:月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的社会保险费和住房公积金,但不包含加班工资、特殊津贴等。


四、山西省1月1日起,上调最低工资标准
2025年1月1日起,山西省调整最低工资标准:

1.全日制用工月最低工资标准:

一类:2150元/月
二类:2050元/月
三类:1950元/月

2.非全日制用工小时最低工资标准:

一类:23.2元/小时
二类:22.1元/小时
三类:20.9元/小时
#注意:最低工资标准不包含加班工资、特殊津贴和福利待遇。


2025年全国最低工资标准一览


截至2025年2月23日,全国已有多个地方调整最低工资标准:

  • 上海2690元(全国最高)

  • 深圳:2520元

  • 广州:2500元

  • 浙江苏州2490元

  • 北京2420元

最低工资调整的影响

随着最低工资的调整,多项待遇都会受到影响:
1. 劳动者加班费
加班工资的最低计算基数随最低工资提高而相应提高。
2. 劳动者到手工资
部分基层劳动者的工资标准就是当地最低工资标准,调整后会促进企业上调基层员工薪资。
3. 试用期工资待遇
根据《劳动合同法》第二十条规定,试用期工资不得低于当地最低工资标准。
4. 经济补偿金标准
劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按最低工资标准计算。
5. 非全日制用工劳动报酬

非全日制用工小时计酬标准不得低于当地最低小时工资标准。


4种法定情形可调整员工薪酬

薪酬调整是劳资关系中的敏感点,以下情况可合法调整员工薪酬:
1.双方协商一致变更劳动合同
  • 通过书面形式确认调薪,避免法律纠纷。
2.依薪酬调整约定调整薪酬
  • 用人单位需举证生产经营情况变化的合理性。
3.通过修订薪酬制度整体调整薪酬
  • 规章制度需履行民主和公示程序。
4.用人单位单方调整薪酬的其他法定情形
  • 包括停工停产、员工不能胜任工作、员工违纪等情形。


最低工资标准的调整不仅影响劳动者的基本收入,还涉及加班费、试用期工资、经济补偿金等多方面待遇。企业和劳动者都需密切关注当地政策变化,确保合规操作。 

希望这篇文章能帮助你更好地了解2025年最低工资标准的调整情况!如果有其他问题,欢迎留言讨论~



— END —


<
 PAST · 往期回顾 
>

最新政策!毕业生等青年就业创业好消息!

社保缴费新规发布:单位须承诺员工需签字确认

 请注意!2024年度社保缴费基数开始申报!

让人人都有通过辛勤努力实现自身发展的机会

【声明】内容源于网络
0
0
智服人力
智服集团作为中国人力资源外包供应商,专注人力资源服务,致力于为企业人力资源创新发展提供持久动力。AIGC时代以科技创新赋能企业降本增效,管控用工风险。官网:WWW.WSCO.CN
内容 878
粉丝 0
智服人力 智服集团作为中国人力资源外包供应商,专注人力资源服务,致力于为企业人力资源创新发展提供持久动力。AIGC时代以科技创新赋能企业降本增效,管控用工风险。官网:WWW.WSCO.CN
总阅读341
粉丝0
内容878