【学习二十大 星火计划】星火计划共成长 研精覃思育桃李

“星火计划”作为公司党委加强人才队伍建设和选育人才的一项重要举措，自实施以来，各单位积极响应，按照方案要求选配师徒。第一期培养方案共选定30对师徒，分为“三”个阶段。

通过以上三个阶段结合印制培养指导手册、个性化教学、定期考核等措施，在项目培训工作中起到了显著带动效应。目前第一期“星火计划”活动已取得显著效果，共有15名徒弟出师，涌现出一批爱岗敬业悉心传艺、虚心求教岗位成才、共同进步的优秀师徒，形成了良好带动效应。

导师：连小涛

连小涛，中共党员，本科学历，2008年参加工作，工程师、一级建造师（公路、市政），现任城轨公司杭州机场轨道快线项目部项目经理。多年来，他曾主持过十余项科研、QC小组活动，其中新型专利1项、省级工法1项、发明专利1项，个人获得了中国中铁2018年度科技二等奖。

刘明洪，中共党员，本科学历，2020年7月入职，现担任中铁十局城轨公司杭州机场轨道快线项目部技术主管，2021年获得中铁十局城轨公司“青年岗位能手标兵”称号。

师傅常常教导我要做一个有心人，细心人，善于从微小的现象看问题、找原因，精益求精，全面看待问题。技术人员的工作必须立足于施工一线，对施工过程中的质量、安全、进度等要负起责任，及时汇报施工中需要解决和改进的问题，并找出解决办法。从事技术工作，还要有善于学习和钻研的态度，只靠书本上学来的知识是远远不够的，必须要有丰富的现场经验。作为一名工程技术人员，其工作比较繁杂，所以要做到精益求精，一丝不苟。既要做好计划，还得考虑后续工作；既要确保不影响工期进度，又要做好施工过程中的质量监督，确保每个环节的施工质量达标。

师傅常说“当学思并重，当学而时习，学而不习的收获如昙花一现，学而时习才能不断改进，不断提升”。我时常会翻阅笔记，认真揣摩师傅教导的内容，形成自己的观念指导实践，总结工作过程，反思优劣之处，不断改进。从每天背着测量脚架开始，在大街、天台、工地来回转跑，去动手做，查阅资料的过程中遇到了很多困惑，常与师傅探讨交流，寻求他的指导帮助。生活总是会遇到各种挑战，遇到各种难题。每当自己困惑于心，失去斗志时，师傅都会叫我到他办公室给我做心理解压，教会我如何笑对生活，如何给自己解压。工作的“精”度在于不被外界干扰，看待事物有独到见解。

施工是一个相对于积累在类似成功经验基础上，总结出规范标准的行业。这就要求我必须学会用“四新”技术去解决不断涌现的难题；必须用“信息化”管理手段去提升工作效率；必须用“勇于跨越、追求卓越”的企业精神去提升自身技术力量。同时，施工不仅需要技术理论支持，还要有丰富的现场经验。日积跬步，足以至千里，不断的将各个施工要点提炼总结，综合所有的意见，形成自己的人生价值成果，不断强化巩固施工经验，从而做一个居安思危有“高”度的工程人。

尽管在过去一年多的施工中，自己向工程行业迈进了一大步，可仍然看到自己还有许多不足，存在很大差距。施工经验不足，理论水平欠缺，思考过于草率，都是我需要努力改正的方向。在接下来的时间，我还需不断提升自己的业务能力，谨记师傅教导，利用空闲时间学习施工方面的各项理论知识，积累施工经验，扩展商业视野，修炼人生格局，致力于全面突破自我，不断壮大自我。

目前“星火计划”正如火如荼地进行，通过思想和业务上的“传帮带”，使年轻技术干部在实践中迅速成长、成才，在项目上形成了显著带动效应，涌现了多位优秀师徒，让我们敬请期待关于他们的下次报道！