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喜报！公司贾春良劳模创新工作室荣获省级劳模和工匠人才创新工作室称号！

中铁十局电务公司

2021-11-25

喜

报

日前，山东省总工会下发《关于公布第二届山东省全员创新企业2021年度山东省劳模和工匠人才创新工作室的通知》，经过推荐、评选和现场考察，中铁十局电务公司贾春良劳模创新工作室荣获“2021年度山东省劳模和工匠人才创新工作室”荣誉称号。

贾春良劳模创新工作室

贾春良劳模创新工作室成立于2016年，由山东省“五一劳动奖章”“最美青工”“山东青年五四奖章”、铁总“火车头奖章”、中铁十局劳动模范、中铁十局“十大杰出青年”贾春良领衔，现有团队成员26人。围绕铁路电气化接触网施工开展工法研究和攻关攻坚，充分发挥劳动模范和工匠人才引领示范作用，全力打造技术革新的“攻关站”、技能人才的“孵化器”，创新方法的“大课堂”。

贾春良劳模创新工作室

innovation studio

01 强基固本抓管理

多年来，在各级组织的关心支持下，工作室领衔人贾春良与26名核心成员一道，以“创新发展、延伸职能、强化管理”为目标，不断强化制度建设，根据《中铁十局劳模（先进）创新工作室管理办法》《电务公司职工工作室创建“51132”实施意见》，项目部工会与工作室成员研究制定了例会、研讨、写实、课题、奖惩等一系列工作管理制度。围绕一线生产疑难问题、新技术推广应用、职工素质提升、小改小革开展工作，不断扩展工作室的职能内涵，创新工作方式和方法。2020年，工作室荣获中铁十局劳模（先进）创新工作室首批命名。

02 集聚智慧创效益

工作室最大限度发挥“学术带头人、科技拔尖人才、有突出贡献者（劳动模范、先进生产者）、经验丰富的实干家（专家型职工、金牌职工、首席职工）和青年岗位能手”技术带头作用，承担项目、合作攻关、形成创新联合体，致力于创新创效，为企业提质增效打通“最后一公里”。近几年，工作室转战郑徐客专、济南北环线、济青高铁、济郑高铁等重点工程，先后完成了《既有线插入42号道岔接触网调整施工工法》《既有线站改软横跨永临结合施工工法》等工法5项，实用新型专利1项，获省级工法1项，攻克了多项电气化铁路接触网施工的技术难题，降低企业成本200余万元，为企业安全生产、工艺改进、降本增效、员工提素等做出了突出成绩。

03 学练结合育人才

该工作室成员始终秉承“甘于吃苦、敢于攻坚、敢为人先”的理念，努力打造“个人有绝活，团队有强项” 的过硬集体。积极开展基本功大练兵，完善了“导师带徒”“技能竞赛”“绝活比拼”等“学练赛”一体化机制，针对培训对象和技能水平的差异，工作室创新实施“自主化培训模式”“项目任务带徒法”，为员工量身定做科学合理的培训计划。共组织技术比武、技术培训、实作演练30余次，先后为公司培养各层级优秀工程技术人员、业务骨干等20余名。